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舞蹈協(xié)議合同范本 第1篇
甲方：乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方編排舞蹈事項達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、內(nèi)容名稱：舞蹈編排培訓(xùn)
二、費(fèi)用及付款方式
1.費(fèi)用：總計人民幣__________整（不含稅價）
2.付款約定：采用兩次支付方式。
第一次付款，請甲方于合同簽署后支付本次舞蹈編排培訓(xùn)費(fèi)用總額的%，即人民幣_________元整。
第二次付款，請甲方于舞蹈培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)支付本次舞蹈培訓(xùn)費(fèi)用總額的%，即人民幣_________元整。
3.支付方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。
三、雙方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方責(zé)任與義務(wù)
1）甲方在排練期間必須保證每次參加排練人員全部到齊，不耽誤舞蹈進(jìn)度。
2）甲方在確定了舞蹈的音樂、動作、人數(shù)后不在變動，以免影響老師整體編舞進(jìn)度。
3）甲方在排練前提前與舞蹈老師約定好上課時間。
2.乙方責(zé)任與義務(wù)
1）乙方保證每次上課時間準(zhǔn)時準(zhǔn)點。
2）舞蹈難度、音樂剪接、整體風(fēng)格等方面完全根據(jù)貴公司要求而定。
3）老師教授課程時間為節(jié)課，每次上課時間小時，在規(guī)定時間內(nèi)教會為止，
全部動作學(xué)完后學(xué)員需反復(fù)排練直到熟練為止，演出前老師做最后檢查及總結(jié)指導(dǎo)。
四、違約責(zé)任
1）在合同生效期間內(nèi)，雙方不得擅自單方違約，否則，乙方可向違約一方追究與本次活動費(fèi)用總額等同的金額進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
五、其他條款
合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并另行簽訂合同附件，合同附件一經(jīng)雙方簽字，即成為本合同不可分割的部分，并與本合同具有同等效力。本合同壹式兩份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：乙方：
（簽字、蓋章）（簽字、蓋章）
授權(quán)代表：授權(quán)代表：
年月日年月日
舞蹈協(xié)議合同范本 第2篇
甲方（法定代表人）：
身份證號碼：
住址：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
戶口所在地：
根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限____年，從_______年___月___日起至_______年___月___日止；雇傭期____年。
2、乙方工作崗位_________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為___小時（包兩餐時間），乙方每月休息____日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣___________元整（￥_______元）。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本酒店根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假_____天，國慶節(jié)休假___天，春節(jié)休假____天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元￥（_______元）。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策；
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
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