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1.堅持“高校即實驗室”，打造原始創新策源地，堅持“城市即孵化器”，打造創新要素強磁場，堅持“企業即創新場”，打造創新創造主力軍。
2.練就“瞻山識璞、臨川知珠”的獨到慧眼，滿懷“求賢若渴、愛才如命”的赤誠之心，涵養“揚長避短、不拘一格”的胸襟氣度。
3.授權松綁、推動人才活力迸發，全域一體、推動人才應用盡用，公正評價、推動人才脫穎而出，正向激勵、推動人才各展其能。
4.構筑“多元聯動”的人才平臺，創新“活水涌流”的人才制度，建立“百花齊放”的人才隊伍，營造“近悅遠來”的人才生態。
5.人才數據“一庫集成”，人才資訊“一網知曉”，人才政策“一站宣傳”、人才服務“一鍵通辦”，人才創業“一步對接”。
6.以“千金市骨”的決心引才，以“百年樹人”的恒心育才，以“才盡其用”的真心用才，以“賓至如歸”的誠心留才。
7.綠色生態之城“才”潤其心，綠色制造之城“才”展其長，綠色能源之城“才”盡其智，綠色宜居之城“才”享其美。
8.以高度自覺壓實育才之責，以政治引領強化聚才之力，以宣傳引導樹立尊才之風，以制度機制保障愛才之效。
9.著眼“域內外聯動”搭建引智平臺，深化“市校企合作”提升科研平臺，聚焦“產學研對接”打造雙創平臺。
10.著力多方引才，為發展“架梯子”；著力培育人才，為發展“栽苗子”；著力留住人才，為發展“厚底子”。
11.凝聚經濟發展“源動力”，打造人才引進“新高地”，構筑人才集聚“強磁場”，營造拴心留人“軟環境”。
12.打造科教人才“新引擎”，構筑產業集群“新勢能”，搶抓改革開放“新紅利”，布局數字轉型“新賽道”。
13.釋放科技人才能量，做優產業人才存量，擴大鄉村人才增量，厚植社工人才力量，提升黨政人才質量。
14.以識才的慧眼發現人才，以容人的雅量吸納人才，以愛才的誠意團結人才，以用才的膽識用好人才。
15.活躍在科技創新最前沿，奮戰在疫情防控最前線，堅守在安全穩定最前哨，奔走在服務群眾最前端。
16.爭做科學精神的傳承人，爭做人民群眾的貼心人，爭做創新發展的開路人，爭做科技報國的追夢人。
18.引才要有“周公吐哺”的誠意，用才要有“知人善任”的敬意，留才要有“無微不至”的心意。
18.愛國之情是再樸素不過的情感，強國之志是再基本不過的抱負，報國之行是再自然不過的選擇。
19.鋪筑匯聚人才的“康莊大道”，夯實培養人才的“高速快道”，開辟引進人才的“綠色通道”。
20.聚焦高精尖獵聘人才，聚焦高層次引進人才，聚焦高素質培養人才，聚焦高質量服務人才。
21.拓寬渠道“引”人才，創新路徑“育”人才，人崗相適“用”人才，優化環境“留”人才。
22.鑄牢集聚人才的“吸鐵石”，當好服務人才的“店小二”，做大做強人才“基本盤”。
23.人盡其才的成就感，生活愜意的幸福感，備受禮遇的榮譽感，吾心安處的歸屬感。
24.承載著創新的夢想，涌動著創業的活力，滋養著創優的沃土，孕育著創富的藍海。
25.對標知識型勞動者勤學習，對標技能型勞動者勤實踐，對標創新型勞動者勤創造。
26.產業強市的“動力源”，人才振興的“主力軍”，城市活力的“風向標”。
27.用重大項目吸引人才，用重點產業集聚人才，用重要事業留住人才。
28.識才用才的“專家”，引才聚才的“娘家”，育才愛才的“管家”。
29.用開放的理念育人，用開闊的視野選人，用開明的辦法引人。
30.招才引才的好政策，選才育才的好舞臺，留才聚才的好環境。
31.加大創業扶持力度，優厚人才待遇水平，健全精準服務體系。
32.持續做強創新平臺，持續壯大創新主題，持續引育創新人才。
33.激發“第一生產力”，激活“第一資源”，點燃“第一動力”。
34.“走出去”搶人才，“家門口”留人才，“點對點”招人才。
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