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1.全力以赴干事業、一往無前促跨越，思想“破冰”的魄力、趕超“一流”的追求、加速“進位”的姿態、爭當“闖將”的激情。
2.當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。
3.以“干”的實踐來求實效，以“干”的效果來檢驗是否深學爭優，以“干”的態度來判定是否敢為爭先。
4.夢想不會自動成真，奮斗是其橋梁；目標不會自動抵達，奮斗是其路徑。
5.激發干部干事創業的精氣神，以開局就是決戰的干勁抓發展，以更大的干勁、更足的拼勁，抓發展、促增長，爭優、爭先、爭效，奮力譜寫高質量發展新篇章。
6.爭當理論武裝的“優等生”、敢拼會贏的“先行者”、務求實效的“實干家”，更好地強黨性增才干、勇擔當走在前、見行動創佳績。
7.大力弘揚“事不過夜、事不落后、事不避難、事不推諉、事不出事”作風，既發揚斗爭精神，直面難點、精準施策，又拉高標桿，主動出擊、搶占先機。
8.把企業家當成“自家人”、讓企業家成為“座上賓”、為企業家當好“店小二”。
9.在“深學”中轉型，爭當“優等生”；在“敢為”中突圍，爭創“先行區”；在“實干”中出彩，爭做“實干家”。
10.苦干實干加巧干、撲下身子抓落實，以拼的姿態、搶的勁頭干出氣勢、干出實效、干出亮點，在全市發展大局中爭當首位、爭創一流，做到既為一域爭光、又為全局添彩。
11.沖刺首季“開門紅”、奮戰半年“雙過半”、確保全年“滿堂彩”。
12.在探索中找出路、在應變中求突破、在創新中促發展；以拼的姿態、搶的勁頭，推動經濟社會發展穩中有進、提質增效。
13.把黨員的身份“亮”起來、將黨員的形象“樹”起來、使黨員的作用“強”起來。
14.比創造力，爭當改革先鋒；比模范力，爭當敬業先鋒；比執行力，爭當實干先鋒。
15.比服務大局貢獻度，爭創優異業績；比服務群眾滿意率，爭育優良作風；比服務治理影響力，爭樹優秀品牌。
16.突出問題導向，聚焦問題“述職”，盯著問題“評議”，追著問題“整改”。
17.“迎難”就是遇到困境時不畏縮不放棄，吃苦耐勞，敢于面對重重阻礙，勇于向困難挑戰。
18.只有堅持“敢為”，爭當敢拼會贏的“先行者”，才能把“深學”的成果應用于實踐，才能沖破改革藩籬、推動創新創造，為“實干”創造條件、開辟新路。
19.勇于跳出條條框框限制，突破傳統思維模式，善于總結提煉先進經驗，以闖的勁頭、冒的精神積極開展首創性、差異化改革探索。
20.只有勇于改革創新，才能在復雜環境、多重約束下破解各種發展難題，在百舸爭流中奮勇爭先。
21.把發展作為主攻方向，一心一意謀發展、埋頭苦干抓發展、全力以赴促發展。
22.吹響了開局之年比學趕超的“沖鋒號”，發出了偉大征程奮勇爭先“動員令”。
23.面對千帆競發、奮楫者先的競爭態勢，努力實現比別人更高速度的增長，必須善于借船出海、借梯上樓。
24.增強真抓實干的自覺性、緊迫感，堅持“實”字當頭、“干”字為先，努力做到“三有、三上”，即心中有數、心中有策、行動有力，學習上下苦功，執行上鉚足勁，效能上見真章。
25.堅決破除思維定勢、工作慣性和路徑依賴，只為成功想辦法、不為失敗找理由，在追趕發展最前沿、項目建設主戰場、急難險重緊要處施展才干、推動發展。
26.不甘落后、奮起直追，凡事跳起摸高、對標一流、追趕一流，千方百計攻堅破難。
27.緊盯發展難點、社會痛點、群眾“槽點”，不因矛盾棘手而回避，不因條件受限而推諉，敢啃“硬骨頭”，敢接“燙手山芋”，在勇立潮頭、勇挑大梁、多作貢獻上奮力爭先，在突破重點、難點、堵點上奮力爭先，在創造性貫徹落實上奮力爭先。
28.增強銳氣、朝氣、志氣，擔苦、擔難、擔重、擔險，敢為、愿為、善為、有為，一路披荊斬棘、勇毅前行，始終打頭陣、當先鋒、做標桿，把高標準履職盡責作為基本要求。
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