摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人才工作經(jīng)驗交流發(fā)言——“三個精準”激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《人才工作經(jīng)驗交流發(fā)言——“三個精準”激發(fā)鄉(xiāng)村振興人才活力》。
**區(qū)全面貫徹落實《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，牢固樹立人才是第一資源的觀念，聚焦鄉(xiāng)村振興大局，堅持黨管人才原則，強化政治引領(lǐng)，從選拔、教育、激勵方面精準發(fā)力，創(chuàng)新激發(fā)各類人才向鄉(xiāng)村一線聚集，為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強勁的“人才流”，探索出一條黨政所盼、鄉(xiāng)村所需、人才能為的改革創(chuàng)新路子。
一、精準擇才，搭建鄉(xiāng)村振興人才智力庫
一是建機制。出臺《鄉(xiāng)村振興人才評價認定工作方案》，明確 16 個牽頭單位，由牽頭單位組織所屬人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部深入轄區(qū)各大高校、科研院所以及 38 個行政村（含農(nóng)村社區(qū)）、企業(yè)進行調(diào)查，精準掌握生產(chǎn)經(jīng)營型、一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、公共服務(wù)型、鄉(xiāng)村治理型以及科技型人才基本情況，組建鄉(xiāng)村振興人才庫。并制定《**區(qū)高層次人才引進和培養(yǎng)暫行辦法實施細則》，積極開展高層次人才引進行動，依托**區(qū)駐深圳人才產(chǎn)業(yè)引進聯(lián)絡(luò)辦公室，與深圳企業(yè)、高校、科研院所開展交流合作，不斷壯大人才工作隊伍。
二是建平臺。持續(xù)建設(shè)與轄區(qū) 15 所高校、院所、企業(yè)共同成立的人才合作聯(lián)盟，推行校地企鄉(xiāng)村振興人才共享，構(gòu)筑集信息溝通、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)合作、資源共享、課題研究、政策咨詢于一體的活動平臺。聯(lián)盟成立以來引進轄區(qū)高校院所博士**名、碩士**名到城區(qū)政府鄉(xiāng)村振興成員單位掛職鍛煉。同時興建**大學鄉(xiāng)村振興調(diào)研基地，聘請高校和農(nóng)科院 11 名高級職稱專家擔任**區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略技術(shù)顧問。
三是建隊伍。著力把鄉(xiāng)村一線涌現(xiàn)的本土“田秀才”“土專家”、農(nóng)技示范戶等選拔進鄉(xiāng)村人才農(nóng)村實用人才隊伍，建立“新型職業(yè)農(nóng)民后備庫”“鄉(xiāng)村工匠庫”，并分類實施動態(tài)管理。目前已有 124 名鄉(xiāng)土人才選拔入庫。實施“大學生留**計劃”，構(gòu)筑人才高地，對于優(yōu)秀的大學生通過招聘、錄用等方式留在**。近年來，**區(qū)各單位多次舉辦專場招聘會，2000余名大學實習生到區(qū)直單位工作，共招錄**名專業(yè)技術(shù)人員。通過公益性崗位、零就業(yè)項目扶持、大學生創(chuàng)業(yè)項目等政策支持、配套服務(wù)相關(guān)政策紅利，增加500余名社會就業(yè)崗位，為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富注入了強勁人才動力。
二、精準育才，強化鄉(xiāng)村振興人才專業(yè)技能素質(zhì)
一是強師資。整合**區(qū)委黨校、**市農(nóng)業(yè)科學研究所、**農(nóng)業(yè)學校等教育資源，組建由高校和相關(guān)部門20名專家組成的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓團隊，對鄉(xiāng)村振興急需的種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等多項專業(yè)技能實現(xiàn)名師涵蓋。建立起以科技特派員為紐帶的科技服務(wù)體系，同時鼓勵引導大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、致富帶頭人、退休技術(shù)人員以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人員等加入科技特派員隊伍。
二是強培訓。著眼**經(jīng)濟社會發(fā)展需求，整合轄區(qū)資源，量體裁衣為人才制定培訓計劃。在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打造 9 個實踐教學基地，創(chuàng)新“菜單式”“應(yīng)用式”“小班制”教學方式，推助人才“孵化蝶變”。2021年共組織專業(yè)人才培訓 268 場，培訓黨政人才 562 人次、專業(yè)技術(shù)人才 220 人次、高技能人才 15 人次、農(nóng)村實用人才 3476 人次。選派26名專業(yè)技術(shù)人員到南寧、深圳等地交流學習，開闊視野，全面提升綜合能力。
三是強轉(zhuǎn)化。圍繞種植等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，成立**區(qū)柑橘協(xié)會、蔬菜協(xié)會等，實行“基地+產(chǎn)業(yè)協(xié)會+農(nóng)戶”模式，吸引有技術(shù)的農(nóng)戶加入?yún)f(xié)會，采取邀請專家授課、定期技術(shù)交流等形式，將普通農(nóng)民培養(yǎng)成鄉(xiāng)村振興實用技術(shù)人才，將普通農(nóng)戶發(fā)展成專業(yè)戶，將專業(yè)戶發(fā)展成為致富帶頭人。通過協(xié)會帶動，目前該區(qū)有職業(yè)資格和技術(shù)職稱的技術(shù)人才共計100余名，實用人才存量不斷增長。
三、精準留才，激勵鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)鄉(xiāng)村一線
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