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門診租房合同范本 第1篇
*方:
乙方:
經雙方協商本著互惠互利的原則,現達成租房協議如下,共同遵照執行:
一、*方同意將按摩醫院門面房平方米提供給乙方租賃使用,每月租金元,租賃期限為年。在租賃期間,租金受市場供求和物價上漲等因素制約而隨時調整。
二、乙方在租賃期間,固定建筑設施歸*方所有。乙方如進行裝修、改造、維護需經*方同意方可進行,所需經費由乙方負責,但不得損壞*方原有基礎設施和主體工程。
三、乙方在租賃期間,水費、電費按洛陽市主管部門規定價格收取。
四、乙方在租賃期,*經營,對外所發生的一切經濟業務,均有乙方負責,未經*方同意,乙方不得轉讓。
五、每月門面房收取的治安費、衛生費均由乙方支付。
六、協議生效后,乙方每半年(1月和7月)向*方交納半
年全額租賃金,逾期將視為違反本協議,*方有權收回所租房屋。
七、*方雙方在租賃期間,如遇不可抗拒的因素,本協議自動終止,雙方互不追究責任。
八、本協議從年月日起至年月日止,到期后*方如繼續對外租賃,同等條件下*方應優先考慮乙方。
九、本協議未盡事宜,*、乙雙方另行協商解決。
十、本協議一式二份,*、乙雙方各執一份。
*方:洛陽市按摩醫院(簽章)
乙方:(簽名)
年月日
門診租房合同范本 第2篇
1、試用期月工資為:醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為:醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
門診租房合同范本 第3篇
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
門診租房合同范本 第4篇
發生下列情形之一的,甲乙雙方均有權解除合同。
1.未經甲方書面同意,乙方將出租屋擅自轉讓、轉租、交換的。
2.未經甲方書面同意,乙方將出租物擅自拆改、裝修、改變用途的。
3.乙方不按合同約定承擔維修義務和費用的。
4.乙方不按合同約定加強防水、防火、防盜安全,不服用甲方正常管理活動的。
5.乙方利用出租物進行違法活動的。
6.甲方超出合同之外對承租人提出無理要求的。
7.甲方未按合同規定對出租物進行必要維修的。
8.乙方不按其支付水、電等費用的。
9.乙方不按約定支付租賃金的。
門診租房合同范本 第5篇
1、在租賃期內,甲方應保證出租房屋的使用安全。甲方提出進行維修須提前60日書面通知乙方,乙方應積極協助配合。乙方向甲方提出維修請求后,甲方應及時提供維修服務。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
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