摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在全區黨建工作暨機關作風建設動員大會上的部署講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在全區黨建工作暨機關作風建設動員大會上的部署講話》。
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面由我對全區組織工作、人才工作、機關作風建設和綜合考核工作進行總結部署。為了讓大家更清楚的了解工作和任務，會上我們下發了《“十四五”人才發展規劃》《機關作風建設主題行動實施意見》2份文件和《黨建工作領導小組工作要點》《組織工作要點》《人才工作要點》3份征求意見稿，在這里我就這幾項工作的重點內容進行解讀和明確。
一、關于2021年組織工作回顧及2022年工作任務
2021年以來，全區組織系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中心大局，扛起政治擔當，推進落實“七件大事”，為全區“十四五”開局起步提供堅強組織保證。
一是廣泛凝聚了“大慶之年”的奮進力量。我們系統謀劃推進“七個一百”系列活動，引導全區黨員干部群眾從黨的百年光輝歷史中汲取前行力量，收獲省“兩優一先”三類表彰“全滿貫”。堅持以抓基層、打基礎的務實行動向中國共產黨成立一百周年獻禮，一體推進“龍城先鋒·紅動高新”工程，197個區、鎮、村三級書記項目落地見效，嘉壹度入選全國數字經濟黨建創新項目十強。
二是推動實現了“換屆之年”的心齊氣順。我們提前謀劃、嚴格程序，開展“前中后”3輪干部隊伍綜合研判，為區委統籌使用干部打下堅實基礎，區、鎮、村三級換屆圓滿完成，區、鎮兩級黨委、人大、政府和區政協領導班子成員提名人選均高票當選，班子結構得到進一步優化。換屆風氣測評滿意度“很好”和“好”占比均為100%。
三是有效助力了“開局之年”的穩健步伐。我們緊緊圍繞產業鏈壯大人才鏈、激活創新鏈，全年申報國家重大人才工程63名，入選“龍城英才”頂尖人才4名，新增外國高端人才和專業人才564名，數量均位居全市第一。宏微科技成為全市首家登陸科創板的人才企業。將“給人才一個溫馨的家”納入首批“我為群眾辦實事”重點項目，全市人才公寓建設現場推進會在我區召開。
春節前夕，*書記專題調研全區組織工作，重點圍繞選優配強各級領導干部；夯實基層組織建設；用心用情做好人才工作；科學精準制定考核體系；嚴管厚愛鼓勵干部擔當作為等5個方面提出了具體要求。我們認真對照各項工作要求，自覺把組織工作放在服務全區中心大局中去審視思考，努力找準自身工作的結合點、切入點、著力點，在此基礎上謀劃部署2022年全區組織工作。今年全區組織工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨戰略方針，著力打造堪當重任的干部隊伍，著力建設更加嚴密的組織體系，著力構建充滿活力的人才格局，不斷推動組織工作高質量發展，為書寫“推進三大工程 奮進三十周年”的生動實踐，全力當好全市“532”發展戰略主力軍提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開和高新區建區三十周年。我們將重點抓好五個方面工作。
一是堅持不懈抓好新時代黨的創新理論武裝。把迎接和服務黨的二十大勝利召開，學習貫徹黨的二十大精神作為全年組織工作的重中之重，抓牢抓實政治建設這個黨的根本性建設。充分發揮區委黨校主陣地作用，統籌教學資源，分層次、多形式開展黨的十九屆六中全會精神學習培訓，提前謀劃做好迎接黨的二十大召開和學習宣傳貫徹二十大精神有關工作，引導全區黨員干部自覺做“兩個確立”的堅定捍衛者、忠實踐行者。
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