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人員招聘合同范本(匯總47篇)

合同范本 時間:2023-12-14 16:29:01 收藏 WORD下載

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人員招聘合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的'原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任廚師一職。

二、合同期限

本合同從________年__月____日起至________年__月____日止,為期________年,如若乙方違反公司食堂管理條例,甲方有隨時終止合同期限。

三、勞動報酬

甲方按照協(xié)議規(guī)定,以貨幣形式支付乙方工資:乙方工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 元月

四、相關(guān)協(xié)定

1、乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生清潔,并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負(fù)責(zé)。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

1、必須遵守公司規(guī)章制度,如有違反按照制度執(zhí)行。

2、必須按要求完成公司交給的工作任務(wù),如個人原因造成公司損失的全額賠償。

甲方蓋章:乙方簽字:

________年_____月____日________年_____月____日

人員招聘合同范本 第2篇

甲方: ____________

乙方: _____________

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《_民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條 勞動合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第 ________種形式:

(一)無固定期限:自_____ 年______ 月 ______日起。其中(有,無)試用期,試用期自 ____年 ____月 ____日至____ 年 _____月 _____日。

(二)固定期限:自_____ 年 _____月_____ 日至 _____年_____ 月 _____日止。其中(有,無)試用期,試用期自 ____年____ 月 ____日至_____ 年____ 月 _____日止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自__________ 起至_________ 止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為: _________________

2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的補充。

第三條 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假 工作時間和休息休假

1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,即每日工作時間不超過______小時,平均每周不超過______小時,每周至少休息_____天。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過_____小時,每月不得超過______小時。

(2)綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制,即經(jīng)_門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除規(guī)定的情形外,一般每日不得超過______小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過______小時。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

第四條 勞動報酬 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付周期和時間為:______________________ 。

2、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第(____ )種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

(1)計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為___________ 元/月( ______元/周)。

(2)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為_________________ 。

3、乙方試用期工資為 ________元/月(不得低于第一款約定工資的______%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第五條 社會保險社會保險及有關(guān)福利待遇保險及有關(guān)福利待遇 及有關(guān)福利待遇

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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