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領導干部講話，做到“五靠三要”
領導干部講話講得好壞，事關黨政部門或機構的態(tài)度和立場問題，也是自身素質的體現(xiàn)。現(xiàn)實中，不少領導干部把講話發(fā)言視作一項不小的挑戰(zhàn)，生怕講不好。其實，講話也是有規(guī)律可循的，好的講話發(fā)言，最重要的是充滿感情。講的愛講、聽的愛聽都需要靠感情作為基礎。?
領導干部講話發(fā)言的水平不在語言，也不在聲音，靠什么呢？?
第一靠感情?
對所講內容的感情，比如講發(fā)展，要有對發(fā)展的緊迫感；講改革，要有對改革的責任感。感情就是愛或者恨，就是樂或者痛，就是使命感、責任感、緊迫感等。一個好的講話發(fā)言首先要充滿感情。?
第二靠責任?
感情來源于責任，我們只有時時知道為群眾謀利的責任，才會對群眾更加有感情，才能用感情去感動對象；只有想到宣傳推薦本地的責任，才會用感情去介紹本地優(yōu)勢和吸引力。?
第三靠思想?
講話要有思想有觀點，不能是白開水、流水賬。講話動人很多情況下是靠思想動人，思想吸引人。所以，一些領導干部講話發(fā)言非常好，不能歸結為他能說會道，不是小媳婦式的巧言利齒，而是有思想有觀點。?
第四靠素質?
領導干部發(fā)言講話水平高低取決于領導干部的素質；講話水平是素質的外在表現(xiàn)，比如理論素質、思維素質、知識素養(yǎng)等。?
最后靠功夫?
講話發(fā)言要想有效果、要想有水平，就一定要下功夫——平時工作的功夫、知識積累的功夫、經(jīng)驗積累的功夫，靠思考的功夫、準備的功夫。?
如何講得精彩？至少要抓住這么幾條：?
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