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領導講話,怎樣讓聽眾更有感——例談講話稿起草的“兩有標準”之一
【核心觀點】
領導講話,包括講話稿的寫作,核心要求是“兩有”:聽之有感,得之有用。從“風物長宜放眼量”的角度考慮,還可以加上一點——踐之有效,但這需要時間來檢驗。
提升領導講話的有感度,首先要找準“感點”;
提升領導講話的有感度,其次要醞釀好思想感情;
提升領導講話的有感度,必須增強情緒上的感染力、思想上的感召力。
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一年之計在于春。春天,或者說每年的第一季度,很多單位都會抓緊時間制定工作計劃,對全年工作作出安排。在機關單位,這個時期往往會議特別多,領導講話也特別勤。
作為一方部門負責人,我也不例外,最近作了不少工作性質的講話。和往常一樣,每一篇講話稿我都會自己動手,即便下級同事幫助起草了初稿,我也會在合適的時候直接上手修改。
我對講話稿的寫作,核心要求是“兩有”:聽之有感,得之有用。從“風物長宜放眼量”的角度考慮,還可以加上一點——踐之有效,但這需要時間來檢驗,所以暫且按下不表。這幾點,我都是針對受眾提出來的,因為講話要看對象,講話的目的是利他而不是“自嗨”,必須為受眾服務,向他們輸送有價值的東西,這樣才能實現有效傳播。
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