摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《工作總結怎么看對象？對上拔高、對下表揚、對己求全》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《工作總結怎么看對象？對上拔高、對下表揚、對己求全》。
我們常說“到什么山上唱什么歌”，意思是講話作文要看對象，在不同的場合，就要用不同的視角和方式。
有些同志拿一份工作總結打天下，所以總被領導打回來。主要原因，是工作總結使用的對象沒有搞清楚。也就是說工作總結究竟要寫給誰看？
年度工作總結也是要看場合看用途的。不看怎么用，結果寫得很辛苦，卻總是隔那么一層。因為不同的使用場合，對工作總結的要求是不一樣的，側重點也是不同的。比如報給領導的工作總結，和你寫個自己看的工作總結，要求是完全不同的。
雖然使用場合有很多種，但是總脫不了對上、對下和對己三種情況。
每種情況的對象要怎么把握？簡單歸納為三句話：“對上要拔高，對下要表揚，對己要求全”。
01“對上要拔高”
意思是對上級報告的工作總結，站位要高、情緒要高、成效要高。
其中站位要高，是講總結的時候，要站在上級的角度來總結自己的工作，即上級要求做什么，就認真總結什么。不少同志有一個明顯的誤區(qū)，總習慣按照自己的優(yōu)勢和不足來寫，而不是按照上級要求或者職責職能的要求來寫，結果抓不到重點。上級反復強調要求落實的工作沒寫上，寫了一堆你自己認為做得很好的工作。這叫做答非所問。就好比太太讓你去買牛肉，結果你回來之后對太太說市場的土豆如何如何好，如何新鮮，而且打折很劃算，牛肉的事情只字不提。結果你還想要太太表揚你土豆買得好，那不就是非分之想了嗎？
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