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通常印象中，職場上的文章和一般的文學作品不一樣，顯得正式、嚴格，要求高，但實際上，這并不影響職場文章也有“靚”的需要，從審美角度來講，和文學作品并無二致。相信每一位筆桿子都希望自己起草的材料得到認可，如果領導給予表揚，或者同事給予夸獎，或者成為業務工作開展的指引，那心里更是成就感滿滿。
怎樣才能達到這樣的效果呢？答案無疑就是：材料要“靚”。
一、何謂職場文章之“靚”？
職場文章的“靚”，直白地說，就是材料很漂亮、很精彩，神來之筆、精彩之言、驚人之作，能夠見人之所未見、想人之所未想、發人之所未發、言人之所未言，而不是平淡無奇、索然無味。
具體而言，或是一條富有創意的發展思路，或是一個不落俗套的新穎觀點，或是一個振聾發聵的精辟論斷，或是一個感人肺腑的典型事跡，或是一段富有文采和哲理的絕妙佳句，或是一段激情澎湃氣壯山河的動員號召，或是一個異乎尋常的驕人成績，或是一篇行云流水、氣勢磅礴的藝術作品。
這就如同詩詞中的“詩眼”、樂曲中的華彩樂章、歌唱中的余音繞梁、故事中的高潮情節，使整篇文章的表現力和感染力大大增強。
“靚”的表現之一：讓人喝彩。
在參加會議時，聽到講話人說到精彩處，總會引起聽眾自發地鼓掌喝彩，這實際上就是文章靚的地方。當然，那種應景式的、會議安排領導講話講到某個地方，由主持人引導聽眾鼓掌的不能算真正靚，只能算虛假的靚。
比如，材料中對波瀾壯闊、激動人心的輝煌歷程的回顧，對戰勝一個又一個困難挑戰的描寫，對令人鼓舞、值得驕傲的漂亮成績的總結，對讓人想往、催人奮進的未來愿景的描繪，等等，對這些的精彩的總結、描述，就容易調動大家的情緒，激發大家的熱情。
“靚”的表現之二：令人難忘。
我們在聽到好的演講或講話，或者在看材料時，好的材料某些地方總是令人印象深刻，看了一遍就馬上記住了，而且過了很久都難以忘記，這其實也是文章靚的地方。
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