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醫院勞務合同范本 第1篇
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規及________________醫院辦院要求，經甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協商一致的基礎上，達成如下合同條款：
一、聘任崗位和聘期
經甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：__________________，聘期___________，即從________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期滿，雙方自愿可續簽聘用合同。
二、乙方的工作安排、任務以及目標
乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排，原則上不發生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整，乙方必須服從。
三、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標任務，達到甲方工作質與量要求，經醫院考核按工資方案發放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、加班補貼等)，合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效值的高低等相聯系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規定執行。
四、乙方的權利和義務
1、嚴格遵守國家的法律法規和醫院各項規章制度，自覺遵守社會公德，誠實守信，團結協作，工作認真負責、嚴謹，有良好的職業道德和敬業精神，有獨立處理問題的能力；親和力強，有團隊合作精神。
2、忠誠醫療事業，熱愛醫院，維護醫院的形象與合法權益，不得詆毀醫院，敗壞醫院名聲；不說不利于團結、不利醫院發展，與醫院各項制度不一致的話，不做有損醫院的事；不得擅自將甲方的經營情況和業務情況向第三方披露或泄露，也不得將業務檔案、業務憑證等資料復制和轉借第三方。否則，甲方同意一票否決，甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同，并有權向乙方主張賠償。
3、積極為甲方的發展出力獻策，服從甲方領導與安排，自覺履行崗位職責，努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作，保證完成各項目標任務。
4、全面貫徹醫療方針，遵循醫療規律，接受醫院的檢查考核。自覺參加業務學習和進修，熟練掌握和運用現代醫療技術，不斷更新醫療觀念，積極參加業務學習，不斷提高醫療質量。
5、以病人為中心，實施優質醫療服務，關心患者、研究病情，讓患者滿意。
6、對甲方建設、發展和管理工作提出意見和建議；積極參加醫院組織的政治、業務學習和經驗交流。
7、在合同期內，乙方認真履行工作職責，全面完成甲方規定的工作任務后，有享受相應工作報酬的權利，根據甲方規定有獲得獎勵的權利。
8、未經甲方同意，乙方不得從事第二職業。
9、遵守法律、法規和各項規章制度，不無故缺席、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規定。
10、在本合同期限內，乙方不得擅自終止履行合同義務，否則視為違約，應承擔違約責任。
五、甲方的權利和義務
1、結合醫院實際制定各種規章制度。
2、為乙方履行職責、開展工作創建盡可能完善的工作條件。
3、制訂工作目標和規范以及崗位職責和工作目標、任務，提出具體的考核標準，并組織對乙方的考核，對考核不合格的有權辭退。
4、根據法律、法規以及甲方規定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。
5、根據實際情況安排乙方休息和休假。
6、甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續工作的，乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。
六、具有下列情形之一的合同自然終止
1、本合同期限屆滿后沒有續簽的；
2、合同被解除的；
3、因不可抗力導致本合同無法履行的；
4、因國家法律、法規、政策改變導致本合同不能履行的；
5、因政府行為導致本合同無法履行的；
6、法律、法規等規定的其他情形。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有權解除本合同。
1、乙方不能勝任工作，完不成目標任務或經考核不合格的；
2、乙方嚴重違反職業道德、勞動紀律、工作規范和甲方規章制度的以及不遵守合同約定的義務的；
3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規規定的其他情形；
6、不服從甲方工作安排的。
八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同
1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的；
2、未按時(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的。
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