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聘用保姆合同范本(匯總8篇)

合同范本 時間:2023-12-11 16:30:03 收藏 WORD下載

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聘用保姆合同范本 第1篇

甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________

乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________

根據(jù)本合同,聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任:

合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

二、期限:

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作日和工時:

受聘方每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。

四、報酬:

聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款:

每次發(fā)薪時,除從受聘方報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

六、主要工作地:

受聘方主要工作地為_________。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,聘用方也可要求受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費:

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,聘用方將負(fù)責(zé)受聘方返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫(yī)療費:

聘用方應(yīng)負(fù)責(zé)受聘方的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如受聘方因故死亡,聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知:

受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況,聘用方應(yīng)立即通知其最近的血親,受聘方最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十、食宿及其他:

聘用方必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)聘用方提供住宿,每月收費_________美元。(同上)聘用方免費提供住宿。(同上)受聘方自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)受聘方自理伙食。

4.(同上)上下班在聘用方指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:_________。

6.(同上)其他:_________。

十一、其他規(guī)定:

下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。)

十二、終止合同:

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金,并為受聘方購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.受聘方_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.受聘方行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.受聘方放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付受聘方的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告聘用方;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù):

受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定:

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

簽訂日期:_________年____月____日 _________年____月____日

聘用保姆合同范本 第2篇

甲方:____

乙方:

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的維護、工程業(yè)務(wù),配合甲方進行業(yè)務(wù)公關(guān)、代理服務(wù),甲方向乙方提供一定比例的維護服務(wù)費用,并共同達成以下協(xié)議并共同遵守和履行:

一、維護服務(wù)要求:

1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時間內(nèi),服務(wù)人員、工具、車輛抵達任務(wù)現(xiàn)場,

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