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黨委領導工作
★黨委領導工作：善為群眾辦大事，敢為群眾辦難事，甘為群眾辦小事，真為群眾辦好事。
★黨委領導工作：時時想著基層做工作，事事圍繞基層抓落實，處處幫助基層搞建設
★黨委領導工作三個“不等于”：會議多、文電多、講話多，不等于工作指導力度大；檢查多、評比多、考核多，不等于工作作風實；原封不動的執行上級指示，不等于執行指示堅決。
★黨委領導工作“三結合”：善于“上下”結合，創造性地開展工作；善于“點面”結合，針對性地指導工作；善于“遠近”結合，注重長遠性基礎性建設。
★黨委領導工作：既要沉下去具體指導，又要防止基層自轉功能弱化；既要盯著問題抓落實，又要防止被問題牽著鼻子走；既要集中力量突破重點，又要防止部隊建設失衡。
★領導干部為兵服務：兵有痛癢我著急，兵有委屈我內疚，兵有進步我高興，兵有難處我解憂。
★領導干部素質提高途徑：善于在學習鉆研中打開新視野、樹立新觀念，善于在調查研究中認清新特點、把握新規律，善于在破解難題中增長新本領、開創新局面。
★改進工作指導須轉變“三種思維定勢”：層層開會就是重視，多下工作組就是深入，聲勢大就是力度大。
★黨委自身建設：官兵“企盼的”就是黨委要“干的”；官兵“公認的”就是黨委要“關照的”；官兵“矚目的”就是黨委要“自律的”；官兵“常議的”就是黨委要“突破的”。
★黨委的“群眾觀”：把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準。
★黨委領導工作“四部曲”：統一思想聚合力，明確目標定責任，及時檢查把方向，適時講評給說法。
★黨委領導工作：這職責那職責，履行到位出成績才是真盡責；這辦法那辦法，基層落實有成效才是好辦法；這服務那服務，基層官兵滿意才是真服務；這實事那實事，基層官兵受益才是大實事。
★黨委領導工作：用上級的要求統一思想，把上級的關懷轉化為工作動力，把上級的決心轉變成實際行動。
★黨委領導工作：眼光放遠一點，問題想深一點，目標定高一點，工作抓緊一點。
★黨委領導工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在問題上，把功夫下在落實上，把目標定在爭先上。
★黨委領導工作：堅持管用的，摒棄過時的，借鑒他人的，創造新鮮的。
★領導抓工作“四用”：用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。
★黨委領導工作：書記敢“唱黑臉”，班子才不會“丟大臉”；主官嚴格，部隊才不會“出大格”。
★黨委抓工作落實“四到位”：精神傳達到位，跟進指導到位，解決問題到位，身心投入到位。
★黨委公道用人：有無關系一個樣，干好干壞不一樣，干得好的不用跑，干不好的跑沒用。
★黨委領導工作：人人肩上有擔子，個個身上有指標，件件工作有著落。
★黨委領導工作：認識要上去，問題要抓準，是非要分清，指導要到位，工作要跟上。
★黨委領導工作：交任務量力而行，定指標留有余地，抓工作循序漸進。
★黨委領導工作“六不”：依靠組織不越位，狠抓落實不離譜，按章辦事不脫軌，大膽管理不出格，聯系實際不變調，分級負責不亂套。
★黨委統攬全局須把握“五個環節”：一要端正指導思想，二要確立工作思路，三要轉變工作作風，四要改進工作方法，五要狠抓工作落實。
民主集中制建設
★貫徹民主集中制黨委書記要有“四度”：理解認識上要有深度，總攬全局上要有高度，維護團結上要有大度，督促落實上要有力度。
★黨委決策：吃透上面的精神，摸清下面的情況，借鑒別人的經驗，集中群眾的智慧，形成自己的思路，變成大家的行動。
★集體領導與分工負責：黨委抓大事不攬小權，首長對黨委負責不搞專權，副職對主官負責不隨意越權。
★班子議事決策與執行決議：關起門來各抒己見，打開門時一個聲音。
★黨委議事決策防止“四不講”：與己無關不必講，擔心越位不敢講，人微言輕不愿講，素質不高不會講。
★黨委決策“四防止”：防止誰職務高誰說了算；防止誰資格老誰說了算；防止誰搶先說誰說了算；防止誰態度硬誰說了算。
★班子決策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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