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1.黨委“對(duì)癥”幫扶力促基層黨組織晉位升級(jí)
一是深入排摸,全面查擺找癥結(jié)。
二是多管齊下,對(duì)癥下藥解難題。
三是建章立制,強(qiáng)化保障增實(shí)效。
2.“四個(gè)確保”激勵(lì)關(guān)懷流動(dòng)黨員
一是認(rèn)真調(diào)查摸底,確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。
二是抓好教育培訓(xùn),確保流動(dòng)黨員“務(wù)工不誤學(xué)”。
三是開展交流談心,確保流動(dòng)黨員“離家不忘家”。
四是搞好服務(wù)保障,確保流動(dòng)黨員“安心不擔(dān)心”。
3.“五加強(qiáng)五確?!蓖七M(jìn)非公企業(yè)黨組織晉位升級(jí)
加強(qiáng)引導(dǎo),確保業(yè)主支持參與黨建工作。
加強(qiáng)培訓(xùn),確保黨組織開展活動(dòng)規(guī)范化。
加強(qiáng)組建,確保企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
加強(qiáng)管理,確保黨員亮明身份帶頭示范。
加強(qiáng)品牌,確保非公企業(yè)黨建持續(xù)發(fā)展。
4.五項(xiàng)機(jī)制促進(jìn)社區(qū)“兼職委員制”工作
一是建立目標(biāo)責(zé)任制。
二是建立承諾辦結(jié)制。
三是建立監(jiān)督評(píng)議制。
四是建立黨員共管制。
五是建立考核激勵(lì)制。
5.“五大行動(dòng)”推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展
建機(jī)制,確保工作有章可循。
強(qiáng)隊(duì)伍,提供科學(xué)發(fā)展保障。
提素質(zhì),加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。
抓幫扶,實(shí)現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶”真聯(lián)實(shí)幫。
比奉獻(xiàn),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6.選派新任科級(jí)干部到信訪部門掛職鍛煉
一是精心挑選選派對(duì)象。
二是明確掛職工作職責(zé)。
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