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計件工合同范本 第1篇
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）：
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）： 身份證號碼： 戶籍地址：
通訊地址： 通訊地址：
經濟類型：
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期
雙方同意按以下第1 種方式確定本合同期限：
1．固定期限：從 20xx 年 xx月 xx 日起至 20xx 年 xx 月 xx 日止。
2．無固定期限：從 /年 / 月 / 日起至法定終止條件出現時止。
3．以完成一定工作任務為期限：從 / 起至 /工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為 / 。
（二）試用期
雙方同意按以下第2 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：
1．無試用期。
2．試用期從20xx 年 xx 月 xx 日起至 20xx 年 xx 月 xx 日止。
（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作部門為生產 ， 崗位（管理技術崗位或生產操作崗位）為 計件工， 職務（或工種）為。
（二）乙方的工作任務或職責是 按公司規定及產品標準完成規定的任務/ 。
（三）乙方的工作地點為 東莞 市厚街 鎮街（區） 三屯社區（村）廠區（××公司、××門店） 。
（四）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第 3 種方式確定乙方的工作時間：
1．標準工時工作制，即每日工作 / 小時，每周工作 / 天，每周至少休息一天。
2．不定時工作制，即經_門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3．綜合計算工時工作制，即經_門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時 ×× 小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第2 種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。
1．計時工資：
（1）乙方正常工作時間工資按 / 執行，初始工資額為/ 元/月或/ 元/時；
（2）乙方試用期工資為 /元/月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）；
2．計件工資：
（1）計件單價 ￥××元 ；
（2）勞動定額×× （確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成）；
3．其他形式（如實行年薪制或者按考核周期支付工資）： / 。
4．甲方根據本單位的生產經營狀況、物價水平和政府頒布的工資增長指導線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經甲乙雙方協商或者以集體協商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。
（二）乙方的績效薪酬或獎/。
（三）乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為： / 。
（四）工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（五）甲方每月 10 日發放 上月 （當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
甲方（單位）公章：
乙方（勞動者）簽名：
______年______月______日
計件工合同范本 第2篇
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
甲乙雙方根據《_國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條甲方實行每日x小時、每周天工作制。
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