有一年，科里一名年輕同志想去讀研，主管文字的秘書長開玩笑道“服務好一任主要領導，工作之辛苦、知識之積累、思路之開拓，相當于讀一個博士學位了！”我們笑著問他讀了幾個博士學位，他伸出五指，意味深長地說，這5位“博士生導師”風格不同、思路不同、閱歷不同，每個人都是一本醇厚雋永的大書。

     從事文秘工作，幸運的話能讀幾個博士學位。一般情況下，也都能趕上一個“畢業(yè)季”。最近，我們這里主要領導變動，朝夕相處兩年多的“博士生導師”，快要與我們揮手再見了。文秘工作，以文稿始，以文稿終。離別之際，還有一套重量級文稿，就是干部考察資料（供組織部門參考），包括三年工作總結、現實表現材料、三歷三格三件事等，其中難度較大的是現實表現材料。

      送導師、踏征程，最后一稿情更濃，越是難寫越要拿出最高水平。我們常講，“迎來送往”有兩篇大稿。“來時”法律意義上第一篇文稿是人代會上任命后的表態(tài)發(fā)言，“走前”最后一篇文稿就是現實表現材料，又稱領導干部畫像。下面結合近年來撰寫經歷，與大家分享一些體會。

      1. 總的要求：畫得出色出彩、出新出眾。為什么將這份文稿稱為畫像？就是想通過這份材料，讓熟悉的人一看就知道是誰，不熟悉的人一看就如見其人。

      比如，《三國演義》中談到一個人——“身長九尺，髯長二尺；面如重棗，唇若涂脂；丹鳳眼，臥蠶眉，相貌堂堂，威風凜凜”“三英戰(zhàn)呂布，溫酒斬華雄”，通過相貌、事跡等描寫，大家一看便知是關羽。當然，現實表現材料不能太文學太演繹，但總的要求是一樣的。

      具體方面：

    （1）要有鏡頭感，多用行為語言。不能簡單的政治表態(tài)或宏觀描述，要給人畫面感、讓他“動”起來，感受到這個人與眾不同、活靈活現。

    （2）要有故事，多用鮮活事例。比如夏侯惇生啖其睛的故事，“一箭正中惇左目。惇拔箭，帶出眼睛，大呼曰：‘父精母血，不可棄之！’于口內啖之，只取曹性，一槍搠透面門，死于馬下”，短短數語，一個孝順、剛烈、作戰(zhàn)勇猛的夏侯惇躍然紙上。

    （3）要有重點，聚焦突出成績。成績是最好的現實表現，這一點必須講清講精講出彩。

      2. 基本內容：講政治、話能力、匯成績、言作風、指不足。一般情況下，現實表現材料涵蓋以上5部分，這些內容均出自三年工作總結，難在凝練、壓縮，提取出性格特征。

      （1）講政治。講政治是衡量干部的第一標準。我們常講，要始終忠于黨和人民、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”、全面貫徹黨的理論和路線方針政策等等。其實用一句大白話講，就是“永遠聽黨的話”。怎樣做到呢？

      ①聽話的前提是“把話聽清楚”，要深學，知道讓我干什么。馬克思主義博大精深，單是《資本論》完整讀一遍就很不容易。加之習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨中央國務院和省委省政府決策部署、工作要求等，卷帙浩繁、浩如煙海，不學習怎么知道上級是如何要求的？因此，務必將馬克思主義作為常修課必修課終身課，常讀深讀，做到對黨的理論、上級要求心中有數。

      ②聽話的要義是“把理兒想明白”，要悟透，想清楚如何落實。想悟透前提是深信，因此必須堅定信仰，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；想悟透必須結合當地實際，上級要求一般比較宏觀，怎樣接天線入地，要想清楚具體措施。

      ③聽話的表現是“把活兒干好”，要篤行，落在具體行動上。怎樣落？首先要不折不扣、百分百執(zhí)行，不能挑肥揀瘦、拈輕怕重，要完整、準確、全面。其次要創(chuàng)造性地開展工作，沿用好辦法、改進老辦法、探索新辦法，不能“一刀切”，比如疫情期間“一封了之”、創(chuàng)文明城市“招牌統(tǒng)一”、落實環(huán)保治理“一律關停”。

       明白了以上三點，這一段內容就基本確定了：

       對黨忠誠，信念堅定，大局觀念強，善于創(chuàng)造性開展工作。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，堅定做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力，政治領悟力，政治執(zhí)行力。全面貫徹習近平總書記重要指示批示精神和重要要求，創(chuàng)造性地推動上級決策部署條條落實、件件落地、事事見效。

      接來下要舉例子，每個例子前記得冠上帽子，然后寫舉措。

      比如，認真落實“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，疫情發(fā)生后第一時間趕赴一線坐鎮(zhèn)指揮，三天三夜不眠不休實現社會面清零。

      又如，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，超常規(guī)大力度整治QY河污染，沒事就到河邊溜達，發(fā)現問題現場辦公，將曾經的“黑臭河”變成了造福人民的“幸福河”。

      再如，堅持“新官理舊賬”，有“頭拱地、往前沖”的魄力，推動4500多個問題樓盤歷史遺留問題真正成為“歷史”。

      （2）話能力。一般結合當前崗位練就的能力和擬任職崗位需要的能力講。包括但不限于：

      ①思路清晰，善于謀劃，統(tǒng)籌思維能力強。思路決定出路，布局決定結局。一個沒有思路、不善謀劃的領導不是好領導。比如，提出并大力實施“七大賦能行動”、高質量發(fā)展“八大攻堅行動”和“十大重點改革攻堅事項”，以超常規(guī)的思路舉措力度抓“六保”、促“六穩(wěn)”，現代化ZB建設駛入快車道，2022年GDP增速全省第一。

       ③善于前瞻性思維，抓機遇能力強。如，敏銳覺察到預制菜產業(yè)發(fā)展機遇，謀劃建設總投資500億元的預制菜產業(yè)園，推動我市預制菜產業(yè)“無中生有“”、產值快速躍居全國第一。

      ④善抓主要矛盾，能夠創(chuàng)造性開展工作。引進國內最大的食品智能制造企業(yè)落戶，有效鏈接了我市食品和智能制造兩大千億級產業(yè)，一子落而全局活，食品產業(yè)生態(tài)加速構建。

       （3）匯成績。在講政治、話能力兩部分講不完的成績，可以集中在這里展示。不過要注意兩點：①不要大段引用工作總結的內容、簡單羅列工作和數字；②要力求體現個人在某項工作中發(fā)揮的作用，反映個人的特點和能力。

      比如，敢于動真碰硬，推動工作辦法多、力度大，認準的事情一抓到底，有釘釘子精神。針對問題樓盤、拆遷安置等棘手問題能到一線調度指揮，身先士卒、精準拆彈。

     又如，敢于擔當負責，處理問題果斷硬朗，遇事有辦法，善于攻堅破難。針對某企業(yè)二十多年的土地糾紛問題，先后主持召開34次市長議事會，逐鏈條、逐環(huán)節(jié)抽絲剝繭，利用兩年多時間窮盡一切辦法終破難題，推動企業(yè)破繭重生、營收突破200億元。

      再如，工作標準高、有韌勁，敢于擔當擔難擔險。提出“爭第一、創(chuàng)唯一”鮮明工作導向，對安全生產工作“日調度、日研判”，不間斷排查整改風險隱患，安全生產工作連續(xù)五年全省第一。

      再如，工作有情懷、有拼勁，事業(yè)心強。年輕有朝氣，一心撲在工作上，做事節(jié)奏快，經常周末節(jié)假日放棄休息到基層調研。

      還如，創(chuàng)新意識強，常講要走好創(chuàng)新發(fā)展“華山一條道”。針對惠企政策落地難落地慢問題，提出由政府部門代辦相關手續(xù)、企業(yè)“免證即辦”“免申即享”，一舉實現惠企政策企業(yè)應享盡享、應享快享。

      （4）言作風。這部分要刻畫干部工作風格、性格脾氣、興趣愛好、聯系群眾等方面的突出個性特點。

      比如，作風民主，執(zhí)行力強，要求自己嚴格，善于營造積極向上、風清氣正的良好政治生態(tài)。為人謙和，誠懇實在，能夠嚴格要求自己，事業(yè)心強，群眾威信高。

      又如，為人正派，團結同志。性格豪爽，熱情隨和，初次見面就能很快拉近距離。要求自己比較嚴格。

      再如，工作兢兢業(yè)業(yè)，作風務實深入，在干部群眾中威信比較高。有濃厚的為民情懷，常講“不要總是‘我覺得’，而是要讓‘群眾覺得’”。2022年全市教育投入超過560億元，新增中小學幼兒園153所、學位超10萬個，均創(chuàng)歷史新高。

      （5）指不足。主要反映干部工作及思想意識等方面存在的主要問題或缺點，及可能對工作造成影響的性格特征。

      比如，研究工作時，聽取意見不夠充分，民主集中制堅持得不到位。

      又如，聽匯報時經常打斷別人的話，班子開會時喜歡先發(fā)言，影響大家暢所欲言發(fā)表不同意見。

       金無足赤，人無完人。不足部分要有一說一，不能隔靴搔癢，像理論學習還不夠系統(tǒng)、開展調研頻次還不夠、為民情懷有待進一步加強等，最好不要說。還有一種借寫不足而夸贊自己的說法，更要堅決杜絕。