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1.再出發(fā)，更壯闊的征程已經(jīng)開啟；向前進，更偉大的勝利就在前方。
2.在把握形勢上精準擔當，在干事創(chuàng)業(yè)上勇于擔當，在真抓實干上體現(xiàn)擔當。
3.在戰(zhàn)略上謀劃、戰(zhàn)術(shù)上落實、方法上創(chuàng)新，切實做到敢于擔責、沖鋒在前，干在實處、走在前列。
4.著力搭建“拎包入住”的創(chuàng)業(yè)平臺，著力構(gòu)建“群雁齊飛”的人才格局，著力創(chuàng)建“拴心留人”的良好生態(tài)。
5.堅定信心、下定決心，振奮精氣神、立下軍令狀，排除萬難、沖鋒攻堅。
6.堅持再堅持，團結(jié)一致向前看、向前沖，拿出破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣，向勝利發(fā)起沖鋒。
7.進一步激發(fā)排除萬難、奪取勝利的精氣神，咬緊牙關(guān)，奮戰(zhàn)到底，倍加努力拼搏攻堅。
8.保持定力、接續(xù)奮斗，以奔跑的狀態(tài)、奮進的姿態(tài)，努力交出綜合考評的高分答卷。
9.用好綜合考評這一有力武器、有效抓手，切實增強趕考意識，干出更加精彩業(yè)績，努力展現(xiàn)排頭兵風采。
10.有“搶”的氣魄，危中尋機、搶抓機遇。加大項目推進、雙招雙引、助企服務(wù)力度，搶抓時間、搶抓項目、搶抓服務(wù)，實現(xiàn)“半年紅”，確保“全年紅”。
11.有“爭”的氣勢，對標對表、分分必爭。拿出較真勁，一個指標一個指標去分析，一個項目一個項目抓落實，確保走在前列。
12.堅持“考事”與“考人”相結(jié)合，重點考增量、考增幅、考變化、考實效，確?？汲鰣?zhí)行力，考出干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的最好結(jié)果。
13.有“實”的作風，苦干實干、善做善成。以實干為榮，用實績說話，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，優(yōu)化工作作風，提升工作效能。
14.一份份舍我其誰的擔當，一場場櫛風沐雨的攻堅，一張張大獲全勝的捷報。
15.明確責任分工抓落實，深入解放思想謀振興，提升能力作風促發(fā)展，強化勤政廉潔作表率。
16.以變應(yīng)變，以快制快，趕在苗頭下手，搶在上游截流。
17.在“高效”上想辦法，在“統(tǒng)籌”上出實招，嚴把“第一關(guān)口”、嚴管“第一哨點”、壓實“第一責任”。
18.練就開口能講、提筆能寫、遇事能辦的本領(lǐng)，以過硬的素質(zhì)優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出色、出彩、出眾的一流業(yè)績。
19.聚焦事關(guān)全局的大事要事難事，當好輔助決策的“參謀部”、推動落實的“督查部”、保障有力的“后勤部”、溝通各方的“協(xié)調(diào)部”，“整體一盤棋”“全辦一臺戲”，切實當好政府的堅強前哨和鞏固后院。
20.處理好“新”與“舊”、“上”與“下”、“放”與“管”、“收”與“支”的關(guān)系，體現(xiàn)精準性、導(dǎo)向性、連續(xù)性，算清長遠賬、紅利賬、效應(yīng)賬，提高針對性、時效性、可及性。
21.把該嚴的手勢嚴起來，把困擾的問題解決掉。
22.發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督者、服務(wù)奉獻的志愿者、守望相助的互助者。
23.思想再統(tǒng)一、經(jīng)驗再交流、事項再梳理、工作再推進、改革再動員。
24.打造改革品牌、推廣改革經(jīng)驗是改革工作的“重頭戲”，也是年度考核分值最重的“必答題”。
25.越是在爬坡過坎、攻城拔寨之時，越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣，越需要為擔當者、干事者營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
26.“有為”才會有位、“無為”必會“失位”。能者上、庸者下、劣者汰，津沽大地亮出干部優(yōu)與劣的標尺、“上”與“下”的準繩，吹響銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的集結(jié)號。
27.在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風險面前積極應(yīng)對，挺起脊梁、沖鋒在前，我們就能牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。
28.立好選人用人“風向標”，塑造苦干實干的競進態(tài)勢；用好考核評價“指揮棒”，打造敢闖敢干的創(chuàng)業(yè)生態(tài)；念好監(jiān)督管理“緊箍咒”，鍛造干凈干事的政治品格；注入專項治理“強心針”，營造干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
29.有志氣，是一種格局，勇于立下高遠目標，不達目的誓不罷休；有膽氣，是一種境界，敢于戰(zhàn)勝前進道路上的任何困難，咬緊牙關(guān)向前闖。
30.只有敢于做出改變，敢于向“無人區(qū)”發(fā)起挑戰(zhàn)，才能不給發(fā)展設(shè)限、不給未來劃圈、不給夢想套上桎梏。
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