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在當前互聯網時代，面對新形勢下基層國有企業黨建不斷呈現出新問題、新需求、新挑戰，XX黨委按照國有企業黨建工作會議總體要求，積極探索將“互聯網+”思維融入黨建工作，推動基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合，開發應用了XX“智慧黨建”工作平臺，通過使用信息化手段掌握情況、指導工作、開展考核，實現對基層黨組織和黨員的規范化、智能化、精準化管理，有效推動了基層黨組織全面進步，全面過硬。
一、面對新形勢，“智慧黨建”系統建設應運而生
XX公司成立于XX年，現有職工千余名，黨員XX名，轄XX個基層黨（總）支部，近年來，公司黨委圍繞充分發揮國有企業黨組織政治核心作用這一根本要求和推進企業持續科學發展這一根本目的，不斷提升黨建價值創造水平，先后獲得“五一”勞動獎狀、先進集體、全國優秀企業、XX省文明單位稱號、先進基層黨組織等國家省市級榮譽。
面對新形勢下由于黨組織點多面廣、分散流動等因素導致的黨建基礎工作不規范、區域發展不平衡、管理觸角不深入等施工類企業普遍存在的現實問題。XX黨委總結多年黨建管理工作經驗，在對公司黨建工作制度體系系統梳理的基礎上， 明確了以加強黨的領導為核心，以抓黨建、帶隊伍、促發展為主線，以厘清工作流程，強化管理監督、嚴格管理考核為重點，建立黨務政工、紀檢監察、工團工作“三位一體”黨建管理平臺的工作思路，從20XX年初啟動“智慧黨建”開發建設和推廣應用，并以此為抓手，來實時感知基層黨建動態、促進公司黨委、基層黨組織和黨員彼此之間的協同運作和互聯互通，重塑黨建管理新格局，實現黨建工作規范化、信息化、高效化、嚴管理、全覆蓋，真正做到全面從嚴治黨，推動企業黨建工作邁上新臺階。
二、適應新要求，構建“智慧黨建”綜合管控平臺
“智慧黨建”系統在設計過程中系統考慮了公司黨建工作特點和國有企業黨建工作要求，充分與各項制度的有效對接，梳理了黨務政工、紀檢監察、群團工作三個模塊幾十個類型、近XX十項具體工作，將黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素數字化、智能化、智慧化，籌劃構建以“智慧黨建、智慧紀檢、智慧工會、智慧團建”為主框架，以“公司黨委、基層黨支部、全體黨員”為主要層級，以“網上黨支部、網上學院、基礎工作管理、黨員管理、考核評比、人才培養、黨務百寶箱”為主要功能模塊的“智慧黨建”工作平臺。
“智慧黨建”系統主要分為兩個部分，一部分是前臺頁面展示交流共享系統，分別是網上黨委和網上黨支部展示交流共享頁面及網上學院、黨務百寶箱等共享模塊。前臺頁面展示交流共享系統充分發揮了互聯網信息傳播實時、多樣、全覆蓋的優勢，改變傳統信息傳播滯后、單一、覆蓋率不高等特點，提高信息閱讀率、知識共享性，是黨建工作動態、文化知識傳播的窗口。一部分是后臺黨建工作管理考核系統，主要黨建、紀檢、工團基礎工作管理，黨員管理，考核評比，人才培養等模塊，充分考慮了線上線下的有機結合、規范工作流程、整合工作臺賬、提升考核實效等基礎管理要求，兼顧了智能提醒、自動統計、模板導出、資料共享等個性化需求，總體實現了黨建工作管理更加規范化，考核更加精準化，是黨建工作綜合管理、智能響應的核心大腦。
三、破解新難題，“智慧黨建”系統取得“三化”成效
黨建系統自20XX年XX月上線以來，現已成功申請了軟件著作權，基本實現所有功能的推廣應用，有效破解了基層黨建工作中管理難到位、考核難精準難等突出問題，有效把黨的工作落實到了支部，實現了公司黨委對本部職能部門、基層黨支部工作和黨員學習教育的有效指導和督促，有力提升了黨組織的政治功能和服務功能，達到了以“智”強“管”的目的。
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