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當前，xx全行業正在廣泛開展“三個敬畏”專題宣傳教育，共同營造作風建設良好氛圍。xx各級工會作為黨領導下的職工群眾組織，圍繞中心、服務大局是工會一貫的優良傳統和職責所在，也要在工作中落實“三個敬畏”要求，找準切入點和著力點，發揮工會的獨特優勢，為保障xx安全運行平穩可控作出應有的貢獻。
生命高于天。xx局局長xxx指出，敬畏生命高度體現了黨的宗旨和行業內在要求，體現了xx人的初心和使命，應該成為xx生產運行中牢固樹立的價值理念。對航空公司、機場等行業運行主體而言，敬畏生命要求的是保證旅客的生命安全。工會是職工合法權益的代表者和維護者。職工合法權益包括勞動經濟權益、民主政治權益、精神文化權益等多個方面，但最重要、最根本的是生命健康權益。正所謂，“生命是1，其他都是1后面的0”。因此，敬畏生命，對xx各級工會而言，就是要牢記基本職責，堅持以職工為本，發揮聯系職工密切的組織優勢，通過行之有效的舉措和手段，維護職工生命安全，促進職工身心健康。近年來，xx各級工會在這方面做了大量工作，取得了較好成效。下一步，要持續深入開展“安康杯”競賽活動，牢牢把握“強意識，查隱患，促發展，保安康”的競賽主題，認真貫徹落實xx局“抓作風、強三基、守底線”安全整頓要求部署，通過演講、征文、微課、隱患隨手拍等職工群眾喜聞樂見的形式，強化職工安全意識，組織動員一線職工積極參與隱患排查治理，全面排查和消除安全隱患和職業病危害。同時，要推動企業普遍簽訂勞動安全衛生專項集體合同，督促企業嚴格落實職工勞動保護法律法規，改善職工勞動環境和休息條件。此外，還要特別關注職工心理健康問題，深入推進EAP（職工心理援助）工作，引導和幫助職工紓解不良情緒，緩解心理壓力，樹立積極上進、樂觀豁達的健康心態。
規章做底線。xxx局長強調，xx安全類規章體現了xx業的運行規律，體現了理論與實踐的統一，值得每一個xx人敬畏。飛行、機務、管制等專業性很強的崗位，有必須嚴格遵守的安全類的規章、手冊。對于工會組織而言，在工作中同樣有一系列需要遵守的法律法規和制度規定。特別是在當前中央提出全面推進依法治國、推進國家治理體系和治理能力現代化的大背景下，xx各級工會更要增強法治意識、規章意識，堅持依法建會、依法治會，依法履職、依法維權。首先，xx各級工會必須認真學習、嚴格遵守《工會法》和《工會章程》，以此作為工會全部工作的根本遵循。此外，在工會開展各項業務工作、舉辦的各類活動中，也要遵守一系列的制度規定。比如，在工會組織工作中，要嚴格落實《基層工會會員代表大會條例》《工會基層組織選舉工作條例》，依法依規組建工會，召開會員代表大會，民主選舉產生工會委員會、工會主席；在推進民主管理工作中，要嚴格落實《勞動法》《勞動合同法》《公司法》《企業民主管理規定》等法律法規和規章，加強以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度建設。在經費收支使用方面，要嚴格落實《xx基層工會經費收支管理實施辦法》，嚴格控制工會經費開支范圍和開支標準，確保工會經費來之于職工、用之于職工。總之，各級工會干部要在工會工作中牢固樹立遵章守紀、依法辦事的法治意識、規章意識，加強對工會工作相關法律法規和政策制度的學習理解，不斷促進工會工作法治化、規范化。
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