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為貫徹落實***《關于組織開展2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，2022年3月3日，***嚴格按照制度規定和程序要求，精心組織、周密部署，在廣泛學習、交流思想、查擺問題的基礎上召開了組織生活會，現將相關情況報告如下：
一、扎實做好會前準備，奠定堅實理論基礎
協會黨支部將組織生活會作為當前黨建工作重中之重，納入重要日程。在收到上級黨委通知后，黨支部委員會立即開會研究，吃透文件精神，制定活動方案，嚴格把握五個環節的工作，確保組織生活會有計劃、有步驟的開展。
加強學習。為打牢思想基礎，協會黨支部精心編制了學習材料，組織黨員干部認真學習習近平總書記“七一”重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神，學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規。通過學習研討，感悟思想偉力，賡續紅色血脈，不斷深化對新時期黨的創新理論的理解和把握，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向、砥礪品格，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
開展談心。協會在黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間深入開展談心交心工作。通過開誠布公、坦誠相見，談及了個人及協會發展存在的問題和不足，達到了交流思想、溝通工作、增進理解、增強合力的目的。為進一步檢視問題，協會主動向上級黨委、會員單位等征詢意見建議。同時，黨支部委員會和黨員分別對照查擺要求，深入開展了自查自糾，并形成問題清單。
二、務實高效組織會議，增強共識凝聚力量
召開會議。協會高度重視組織生活會會議質量及成效，黨支部書記**同志對會議方案親自指導、親自把關，強調要防止和糾正形式主義，使組織生活會真正成為黨員干部之間交流思想、行使民主權利的平臺。在不拘于形式，不追求痕跡的要求下，緊扣組織生活會主題，深入開展了批評與自我批評，大家推心置腹、暢所欲言，批評自己、批評他人，同時對協會發展提出了很多建設性意見。會上相互批評出于公心，自我批評發自內心，兩名同志在發言過程中激動得落淚，將紅紅臉、出出汗、流流淚的會議氣氛推向了高潮。
民主測評。按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四個等次，對6名黨員進行了匿名測評。經統計，2名黨員被評為優秀，4名黨員被評為合格。根據測評結果，綜合分析黨員日常表現，黨支部對每名黨員提出了評定意見，并及時向本人反饋，以此激勵和幫助黨員，不斷改進工作，實現自我突破。
三、鞏固運用會議成果，從嚴從實落實整改
為鞏固組織生活會成果，協會把組織生活會提出的各項整改任務，實行臺賬式管理、項目化推進，明確責任主體、進度時限和工作措施，扎扎實實落實到具體工作中。把難點、痛點、堵點變成工作的著力點，哪個環節問題棘手，制度創新就向哪里集中發力，不斷推進協會工作再上新臺階。
一是改進工作思路，站穩人民立場，牢記服務國家、推動行業發展的初心，對歪風邪氣、虛假宣傳等，要敢于斗爭、善于斗爭，努力從黨的百年艱苦卓絕的奮斗歷程中，汲取戰勝各種艱難險阻的智慧和力量。
二是堅決抵制好人主義、人情主義。對制度執行不到位，拖著辦、等著辦、看著辦、磨著辦的工作現象要嚴懲不怠，切實把擔當者用起來，讓“敢于作為、敢于擔當”在干部隊伍中蔚然成風。
三是全力推進作風建設，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式“表演”，在真抓實干、改革創新、團結進取上提振精神、勤學善思，做到知行合一、以知促行。
四是廣泛開展談心談話，協會黨支部、會員之間要經常性交流思想、交換意見，從他人的視角中尋找問題，從而不斷深化黨史學習教育，用心、用情為民辦實事。
