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為深入貫徹市委關于加強干部隊伍建設的部署，市政協積極響應“干部能力提升年”活動要求，著力開展“三大行動”，提升市政協干部“6+1”能力，即政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力、推動落實能力、文字綜合能力，以及政協業務能力，鍛造培養一支懂政協、會協商、善議政，能勇挑打造“三個高地”重擔，有力助推“培育制造名城、建設幸福**”的專業化政協干部隊伍。
一、開展“學習強基”行動。把學習作為提升能力的基礎工程，通過不斷豐富學習內容、創新學習形式、完善學習機制，推動市政協機關干部學習政治理論、政協業務等各方面知識。一是制定能力清單，明確學習方向。根據不同層級、不同類別、不同崗位的實際情況，明確政協干部專業素養需求，形成干部能力提升個性化清單，為干部選修選學、完善專業結構奠定基礎。二是組織學習討論，深化學習效果。以每月一次的市政協黨組理論中心組、委員大講堂為載體，集中開展干部學習培訓。根據干部專業素養需求，立足“干什么學什么、缺什么補什么”的培訓定位，不定期圍繞調查研究、經濟工作、群眾工作等內容集中培訓，提升干部專業能力素質。以委員論壇、支部學習等為載體，結合“發憤圖強、重振雄風”“干部能力提升年”“黨史學習教育”“培育制造名城、建設幸福**”“創新提質、融合賦能”等主題，組織開展大學習大討論，不斷深化學習效果。三是開展競賽征文活動，形成學習成果。開展不同形式、不同內容的知識競賽活動，鞏固學習成效。征集一批心得體會，開展學習體會分享活動，營造更濃學習氛圍。開展理論征文活動，評選優秀理論文章，并結集編印，形成學習成果。目前，市政協已成功舉辦兩期“委員大講堂”，邀請專家圍繞“為全面落實‘三高四新’戰略定位和使命任務貢獻政協智慧與力量”“打通知識產權全鏈條、賦能建設制造名城”等主題進行授課，進一步開拓機關干部視野，提升機關干部業務能力。
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