摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《教育局2024年上半年工作總結及后期打算（區縣）》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《教育局2024年上半年工作總結及后期打算（區縣）》。
2022年**區教育局緊緊圍繞年初制定的各項任務，穩步推進各項工作，為服務全區中心工作做出了貢獻。
一、前階段總結
（一）保障學生教育權利
認真實施義務教育經費保障機制，義務教育階段實施“四免一補”政策，初中和小學生均公用經費分別提高至***元和***元，上半年已完成對*****人補助公用經費****萬元，完成對*****人補助免費教科書經費***萬元。義務教育階段完成對***名家庭經濟困難學生補助生活費**.****萬元。加強公辦園**，完成**幼兒園和**幼兒園對外招生籌備工作，學前教育資源進一步得到增強。
（二）繼續加快校園**
**中小學已完成主體工程，年內可交付；東方龍城配套小學教學樓四層結構施工，綜合樓基礎完成施工；**小學汀棠校區一期工程教學樓主體結構完成，預計2022年可投入使用；**小學工棚搭建完成，施工用電到位，正在辦理施工規劃許可證。**小學、**小學擴建工程為開發商代建項目，其中**小學教學樓**已基本完成，開始進行外墻粉刷；**小學土建工程基本完工，年內即可投入使用。**幼兒園、**幼兒園已建成，今年秋季開對外招生，兩所園可提供***個公辦園學位。**配套幼兒園按進度推進，預計2023年上半年可交付。
（三）加強師資隊伍**。
推進教師合理流動，優化師資配備，穩妥推進**區“區管校聘”工作，測算下學年各校園教師教師需求數。配合市教育局做好2022年度在編教師招聘的報名審核和筆試工作，做好教師交流服務工作和下學年交流摸底工作。**小學**、**小學**作為**市唯一推薦人分別參加中央廣播電視臺“最美教師”和“**省教書育人楷模”的評選。
推進教師人才隊伍**。2022年上半年，區教育系統引育C級人才**人（C*類*人、C*類**人），其中，*人獲得正高級教師專業技術資格，**人獲得高級教師專業技術資格；*人獲市第一批“卓越教師（**名師）”稱號，*人被重新認定為市“卓越教師（**市名校長）”，*人被重新認定為市“卓越教師（**市名園長）”，**人被重新認定為“市卓越教師（**市名師）”。*人獲市第一批“卓越教師（學科帶頭人）”稱號，**人獲市第七批“骨干教師”稱號；**人被重新認定為市“卓越教師（**市學科帶頭）”、**人被重新認定為**市“骨干教師”；*人獲批市教育高層次人才第一批項目。
各學科還針對自身特色開展了旨在促進教師專業成長的多種活動，如“優質課觀摩”“命題培訓”“作業設計優秀作品展示交流”和“單元整體設計”等活動，及時將優秀的教育資源和先進的教學理念分享給更多的教師。充分發揮各級學科帶頭人、骨干教師這些領軍人才、拔尖人才的指導和示范作用，促進他們向更高層次發展。支持并參與市級、區級“名師工作室”活動，并且利用名師課堂，實現呼喚教師專業自覺，促進教師專業成長。
組織區部分骨干教師開展**節智慧教育平臺“陽光云課”錄編工作。舉辦了2022年**區中小學實驗教學說課比賽，將推薦**節課參加市級評比。組織開展信息技術與學科教學整合課比賽活動，并擇優推薦三節課參加市級比賽。順利完成了**區2022年初中學業水平理科實驗操作考試。組織學生參加全國學生信息素養提升實踐活動，省一等獎*件，二等獎*件，三等獎*件；市級一等獎**件，二等獎**，三等獎**件，**區教育局獲**市學生信息素養提升實踐活動優秀組織獎。
（四）深化教學改革，提高教育質量
落實“雙減”政策，助力高質量發展。召開“2022年春季**區新學期教科研工作會議”，邀請了**教科院院長李宜江教授給與會行政作專題培訓報告《高質量發展背景下義務教育發展新格局》；2021年辦學水平評估優秀學校**師范附屬小學做了題為《陽光成長，生命精彩——團隊文化促規范，課程創新育校魂》分享。
…… 此處隱藏4917字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
