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市審計局財政審計科在局黨組的領導下，以團結務實的科室文化為引領，以項目質量為抓手，統籌政治理論學習、業務能力提升、審計項目打造、科室文化建設等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并舉抓學習，增長才干補能量
學習是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學習會、黨支部集體學習會、業務團隊學習會、審計組會議、青年理論學習小組等多種線下學習方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學習方式，學習黨史、學習黨章黨規黨紀、學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學習最新的政策法規要求、學習業務知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學習的政策、法規、業務知識等結合起來，積極組織大家開展了預算管理體制改革、省審計廳現場業務管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學習，真正做到“以學促審，以審帶學，審研結合”。學習的同時還注重總結和交流，科室同志善學善思，上半年共撰寫學習心得xx篇，在各種學習會上主動分享交流。每天下班時交流當日學習工作感悟和收獲，形成審計工作手稿xx頁。通過學習，科室同志理論素養得到進一步提升，審計思路更加開闊。
二、質量為王做項目，種好科室責任田
上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預算執行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產、政府債務等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預算執行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領導同志經濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預算執行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
審計質量是審計工作的生命線。如何提升審計質量，我們在日常審計工作中力求做到以下幾個方面：嚴格按照審計準則要求，規范審計程序；審計取證做到真實、客觀、準確；審計報告做到言簡意賅、表述清晰；提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優秀審計項目為標尺，從突出問題導向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優秀審計項目。
三、相互配合不計較，團結一致干事業
財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協調、領導交辦的工作任務，比如省廳布置的財政數據采集和報送工作，市領導簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成。科室同志互相配合支持，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰”、獨擋一面，又能夠協調配合、相互支持。極度的團結，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
四、久久為功抓整改，審計成效初顯現
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