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為加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，增強黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領，**縣通過開展“三抓三提升”行動，破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難題，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質增效。
一、抓黨建引領，提升優(yōu)化組織體系。一是健全黨建工作領導機制。堅持“行業(yè)抓、抓行業(yè)”，縣委兩新組織工委發(fā)揮牽頭抓總作用，依托行業(yè)主管部門成立快遞物流、直播電商、外賣送餐、交通運輸4個行業(yè)黨委，細化工作職責，明確1名分管領導和1名具體負責同志。壓實街道社區(qū)(園區(qū))黨組織屬地和兜底管理責任，推進解決“誰負責”的問題。二是提升兩個覆蓋質量。建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動態(tài)摸排機制，構建縣委兩新組織工委牽頭、行業(yè)黨委負責、相關部門協(xié)同參與、園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兜底管理的黨建工作機制，常態(tài)化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找”活動，推動黨組織應建盡建，凡有3名正式黨員的，全部單獨建立黨組織;暫不具備單獨組建條件的，通過選派“紅色CGO”、建立群團組織、組建聯(lián)合黨組織等方式，推動黨的組織和工作有效覆蓋。三是建立黨建工作聯(lián)席會議制度。定期組織相關單位召開聯(lián)席會議，交流經驗做法、謀劃活動開展、研判解決難點問題等，推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建健康快速發(fā)展。組織相關部門召開動員部署會、培訓會、交流研討10余次，聯(lián)合走訪企業(yè)20余次，研判解決難點問題30余個。
二、抓陣地建設，提升服務群眾水平。一是建好用好“紅新向黨·暖心德州”平臺。定期維護更新平臺信息，積極對外宣傳，引導新就業(yè)群體實名注冊，精準掌握新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體底數，通過大數據分析、云計算等，收集新就業(yè)群體訴求、靶向解決問題，實現(xiàn)聯(lián)系服務新就業(yè)群體“指尖上的零距離”。二是加強“暖心蜂巢”建設。按照免費飲水、熱餐、上網、充電、醫(yī)療、閱讀6種服務和心理、法律、民生政策3類咨詢“6+3”標準，依托8處城市社區(qū)黨群服務中心和5處沿街紅色驛站成立“情暖云城·小哥之家”黨群服務陣地聯(lián)盟，打造暖心蜂巢，為新就業(yè)群體開辟新的共享空間，統(tǒng)一懸掛標識，配備專用愛心柜，提供醫(yī)療急救包、愛心雨具、休閑書吧等服務，讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴。三是加強各方資源整合。強化部門聯(lián)動，有效整合社會各方資源。比如，縣交通運輸行業(yè)黨委聯(lián)合縣總工會投資17萬余元，打造“司機之家”“勞動者驛站”黨群服務陣地，設立休息座椅、床鋪，免費提供熱水、貨車加水、手機充電、雨傘、應急常備藥、如廁、法律咨詢等七項服務，形成“司機之家”和“勞動者驛站”一體化建設的便民服務新模式。
三、抓示范帶動，提升基層治理效能。一是常態(tài)化開展黨員“三亮三比”活動。引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比奉獻、比作為。設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊等，制作一批黨員車貼、紅頭盔、紅肩章等“先鋒標識”。縣外賣行業(yè)黨委在黨員騎手電動車上張貼“云城先鋒騎手”標識，在美團、餓了么兩個外賣送餐團隊建立2支“云城先鋒騎手”志愿服務隊，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是開展“紅色暖心助力”行動。建立完善街道社區(qū)常態(tài)化聯(lián)系新就業(yè)群體制度，整合力量組建“暖心服務隊”，定期開展豐富多彩的活動。端午節(jié)來臨之際，渤海路街道西湖社區(qū)“情暖云城·小哥之家”邀請外賣小哥吃粽子，共度佳節(jié)。三是建立融入城市基層治理機制。選聘20余名新就業(yè)群體擔任流動網格員，并頒發(fā)流動網格員聘書，鼓勵“小哥”在走街串巷時，隨時發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理、安全隱患等問題線索。推動“小哥”充當“民情前哨”、“流動探頭”，引導新就業(yè)群體積極參與疫情防控、平安建設、文明創(chuàng)建等工作。比如，“外賣小哥”柳新航在外賣送餐途中發(fā)現(xiàn)并及時撲滅小區(qū)草叢火勢，避免了更大險情的發(fā)生，受到消防部門和美團的表揚鼓勵。
