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我縣是典型的人口大縣、勞務(wù)輸出大縣，130萬人口中外出務(wù)工人員達40余萬，全縣黨員39627名中流出黨員達7840名，占黨員總數(shù)的19.78%。為破解流動黨員日常管理難、活動開展難、作用發(fā)揮難等問題，我縣積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”流動黨員管理新方式，把流動黨員牢牢凝聚在黨旗下，致力提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。
一、強化管理服務(wù)，讓黨員離鄉(xiāng)不離組織。堅持流動黨員管理服務(wù)“一個也不能少”。“四查”建臺賬。開展“組織找黨員，黨員找組織”活動，通過發(fā)放登記表“普查”、發(fā)送信函“尋查”、相關(guān)部門“協(xié)查”、組織黨員“排查”，精準掌握黨員流向。分類建立流動黨員信息臺賬，實行流入、流出雙向動態(tài)管理，做到基本情況、流動時間、流動地點、流出原因、聯(lián)系方式、從業(yè)狀況“六個掌握”。今年來共找到30名從農(nóng)村黨支部流出到企業(yè)的黨員，在此基礎(chǔ)上成立了6家兩新黨組織。“雙向”嚴管理。實行外出報備制度，農(nóng)村黨員外出前需向村黨組織報告外出的地址、事由、時間等情況。完善流出黨員“雙向共管”機制，積極配合流入地加強對流動黨員的教育培訓管理服務(wù)。“結(jié)對”實關(guān)懷。明確責任心強的在家黨員與流動黨員“一對一”結(jié)成聯(lián)系，通過電話、微信等形式經(jīng)常聯(lián)系溝通，定期了解掌握流出黨員思想動態(tài)，主動關(guān)心其工作生活情況。對存在困難的流出黨員家庭，定期走訪慰問，落實幫扶措施，傳遞組織溫暖。
二、創(chuàng)新學習方式，讓黨員流動不誤學習。多渠道打通流動黨員學習教育“最后一公里”。整合“云教育”。充分利用學習強國APP、**黨建、**黨建微信公眾號等平臺開展多樣性學習，定期在微信群內(nèi)推介黨務(wù)知識、政策法規(guī)、時政要聞等內(nèi)容，引導流動黨員“掌上”學習、“隨身”學習，有效突破時間、地域限制。用好“云課堂”。利用網(wǎng)絡(luò)自媒體平臺推行“微黨課”“云課堂”，為流動黨員教育提供優(yōu)質(zhì)課程，傳達會議精神，接受黨性教育。各級黨組織安排專人定期向流動黨員推送學習資料，郵寄“紅色包裹”，開展“線上送學”。定期開展黨建知識競賽、學習心得評選等活動，采用在線測試的方式檢驗學習效果。推行“云直播”。以“云直播”的方式開展“線上主題黨日”活動，落實“三會一課”制度，及時傳遞黨組織活動信息和內(nèi)容；通過視頻連線、在線交流等“云互動”形式，及時掌握學習情況，強化流動黨員的組織性和紀律性。2020年末，7000余名流動黨員通過微信、網(wǎng)絡(luò)直播等方式參與“聽黨話，跟黨走，齊心協(xié)力抓換屆”主題冬訓。
三、突出作用發(fā)揮，讓黨員有家更有作為。積極搭建履職平臺，讓流動黨員成為流動旗幟。助力鄉(xiāng)村振興。強化流動黨員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）黨組織聯(lián)動，定期召開線上聯(lián)席會議，共商家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，讓流動黨員全程參與村級事務(wù)。引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵動員優(yōu)秀流出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2021年來，646名流出黨員回村參選并當選村“兩委”成員。**鎮(zhèn)**網(wǎng)絡(luò)黨支部黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦**公司，解決就業(yè)726人，每年可為全鎮(zhèn)增加集體經(jīng)濟收入40多萬元；**鄉(xiāng)**村黨員2021年5月回鄉(xiāng)開辦公司，帶動周邊群眾共同致富。投身社會公益。引導鼓勵流動黨員弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，主動回報社會回報家鄉(xiāng)。**鎮(zhèn)通過網(wǎng)絡(luò)黨支部組織流動黨員參與“認領(lǐng)微心愿·構(gòu)筑真幸福”活動，幫助鄉(xiāng)親實現(xiàn)“微心愿”155個；**鎮(zhèn)**村流動黨員寧志雄幫助鄉(xiāng)親勞務(wù)輸出300余人次，多次組織廣州流動黨小組為家鄉(xiāng)捐獻愛心。
