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為貫徹落實省委省政府關(guān)于扶貧及鄉(xiāng)村振興工作的安排，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一要求，區(qū)供銷社結(jié)合對口幫扶的*村各方面實際情況，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，務(wù)求實效，聚焦脫貧戶的困點難點，在2022年開展了一系列的幫扶工作，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)匯報如下。
一、工作措施及成效。
1、制訂計劃、精準幫扶，當好脫貧戶的“增收規(guī)劃員”。區(qū)供銷社根據(jù)*村發(fā)展現(xiàn)狀制定了2022年度脫貧攻堅幫扶工作計劃。結(jié)合供銷社全年工作重點，積極爭取市、區(qū)相關(guān)政策支持，逐步推進村級供銷社建設(shè)發(fā)展，及時跟蹤進度安排，謀劃村集體經(jīng)濟收入帶動項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，落實各項舉措。指導(dǎo)*村級供銷社運營工作，充分利用好村級供銷社這一平臺，為脫貧戶提供質(zhì)優(yōu)價廉的化肥、種子，有效降低農(nóng)民生產(chǎn)投入成本，增加脫貧戶收入及村集體經(jīng)濟收入。通過推進龍頭企業(yè)、示范專業(yè)合作社合作帶動，加快產(chǎn)業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)提升，*區(qū)紅實美種植專業(yè)合作社通過提供技術(shù)，帶動20戶貧困戶種植草莓，每戶年均增收1萬元；聯(lián)系安徽農(nóng)科院寧博士簽訂幫扶協(xié)議，提供技術(shù)幫扶，提升了草莓產(chǎn)量、質(zhì)量。
2、進村入戶、走訪慰問，當好幫扶戶的“安心服務(wù)員”。堅持落實定期走訪機制，督促幫扶聯(lián)系人入戶走訪。核查戶內(nèi)信息，詳細了解戶內(nèi)成員構(gòu)成、戶內(nèi)成員年齡、健康狀況、務(wù)工等基本情況，走訪排查出戶內(nèi)變化信息，核查戶內(nèi)“三保障”及飲水安全政策落實和人居環(huán)境情況。做好結(jié)對干部“回訪”工作，嚴格按照“四個不摘”總體要求，做到幫扶人員不撤，幫扶力度不減。組織幫扶責任人持續(xù)對接幫扶戶，堅持走訪，和幫扶戶坐在一條凳子上嘮家常、談瑣事，想脫貧戶之所想、急脫貧戶之所急、解脫貧戶之所困，真正做到深入幫扶戶的家中，走進幫扶戶的心里。疫情嚴重期間，引導(dǎo)幫扶責任人利用電話、微信等現(xiàn)代化信息手段了解脫貧戶情況，加強疫情防控知識宣傳。區(qū)社選派干部丁麗平同志入駐*村專職扶貧及鄉(xiāng)村振興工作，丁麗平同志堅持吃住在村、時刻在崗，他的派駐工作得到區(qū)、村及脫貧戶的一致好評。
3、排查整改、做好對接，當好幫扶村的“后勤保障員”。*區(qū)供銷社包保聞集鎮(zhèn)*村，該村地處聞集鎮(zhèn)西北部，轄9個自然村，耕地面積5710畝，總?cè)丝?536戶、5088人，自2014年以來共有建檔立卡貧困戶284戶565人（其中殘疾貧困戶81戶159人），已于2020年全部脫貧。區(qū)供銷社今年共包保33戶，包保責任人開展了4次大排查活動。對標對表，排查幫扶戶的“三保障”、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全、兜底保障、穩(wěn)崗就業(yè)等情況，對于排查出的問題，及時反饋給村書記、村兩委及扶貧專干，持續(xù)跟進問題的整改情況，確保問題有效解決。經(jīng)走訪區(qū)社未發(fā)現(xiàn)返貧風險。2022年為支持*村工作，區(qū)社幫助解決辦公用品費用約6000元。
二、存在問題。
部分脫貧戶內(nèi)生動力不足，基于客觀原因幫扶措施存在局限性，僅依靠資金幫扶及固定政策幫扶，無其他幫扶方式。
三、下步工作計劃。
1、堅持定期入戶走訪，強化定點幫扶責任落實。每季度定期走訪，結(jié)合人居環(huán)境整治查看脫貧戶房前屋后及家中衛(wèi)生情況，按照“四凈兩規(guī)范”的要求，開展脫貧戶人居環(huán)境排查，通過和脫貧戶嘮家常的方式拉近距離，體現(xiàn)關(guān)懷。重點關(guān)注脫貧戶的健康狀況，近期是否有住院等大額支出，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給鎮(zhèn)、村并持續(xù)跟進問題整改情況。
2、積極拓展集體經(jīng)濟，做好村級供銷社運營指導(dǎo)。結(jié)合供銷社系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢，聯(lián)系溝通鎮(zhèn)村干部，積極開展化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)產(chǎn)品購銷等多項業(yè)務(wù)，通過帶動貧困戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高貧困戶收入水平，增加集體經(jīng)濟收入。
3、組織推進技能培訓(xùn)，引導(dǎo)脫貧戶創(chuàng)業(yè)致富。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，聯(lián)系種植大戶及專業(yè)合作社對貧困種植戶及養(yǎng)殖戶進行培訓(xùn)，動員社有企業(yè)帶頭幫扶，借助生態(tài)農(nóng)業(yè)、大棚種植、食品加工廠、養(yǎng)殖、草莓種植、“大田托管”等項目為脫貧戶提供就業(yè)崗位，增加收入，帶動幫扶貧困戶脫貧，不斷增強致富能力。
