摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024研討發(fā)言：以實(shí)際行動(dòng)彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)任擔(dān)當(dāng)（集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024研討發(fā)言：以實(shí)際行動(dòng)彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)任擔(dān)當(dāng)（集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員）》。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)作出一系列重要指示批示。特別是xxxx年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開以來，中國xx集團(tuán)有限公司（以下簡稱中建集團(tuán)）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述，用實(shí)際行動(dòng)彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一是緊扣“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)化政治監(jiān)督。建立加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署監(jiān)督檢查辦法、重大事項(xiàng)監(jiān)督管理辦法、重大工程建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)防聯(lián)控監(jiān)督管理辦法等構(gòu)成的政治監(jiān)督制度體系，制定年度政治監(jiān)督清單，細(xì)化監(jiān)督要點(diǎn)，精準(zhǔn)把握六穩(wěn)六保、常態(tài)化疫情防控、國企改革三年行動(dòng)、“靠企吃企”專項(xiàng)整治等工作重點(diǎn)，壓茬推進(jìn)“x+x”“x+N”監(jiān)督檢查，全程跟蹤監(jiān)督問效。
二是縱深開展“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”監(jiān)督。圍繞“深化巡視整改、低效無效資產(chǎn)清理、基礎(chǔ)管理提升、科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)及系統(tǒng)治理”六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，建立監(jiān)督清單動(dòng)態(tài)管理、監(jiān)督情況月度報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)做法每日交流、交流情況每周通報(bào)、反饋約談、追責(zé)問責(zé)的常態(tài)長效機(jī)制，推動(dòng)解決了一批長期制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三是破解難題補(bǔ)齊短板，持續(xù)深化“三不”一體推進(jìn)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治，持續(xù)加大案件查處力度，保持不敢腐的震懾；堅(jiān)持以案促改、以案促治，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，督促相關(guān)部門單位完善規(guī)章制度，扎牢不能腐的籠子；筑牢思想堤壩、強(qiáng)化教育，每年組織過萬場(chǎng)警示教育，推進(jìn)“超英廉潔文化示范點(diǎn)”全覆蓋，形成不想腐的自覺。
四是深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察組內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能分工，建立線索集體研究分類處置、總部—獨(dú)立支隊(duì)聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)等機(jī)制，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，落實(shí)“三為主”要求加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理信息系統(tǒng)，協(xié)助集團(tuán)黨組建立健全黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)的大監(jiān)督格局。
五是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束。完善紀(jì)檢監(jiān)察干部提名考察任免管理辦法，設(shè)立子企業(yè)紀(jì)委書記人選池，推進(jìn)紀(jì)委書記專職化，強(qiáng)化干部交流任職，推動(dòng)子企業(yè)紀(jì)委書記交流擔(dān)任總經(jīng)理，業(yè)務(wù)干部交流到紀(jì)檢系統(tǒng)任職。創(chuàng)新開設(shè)“超英清風(fēng)講堂”，深化全員培訓(xùn)。以刀刃向內(nèi)的勇氣加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督。
六是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，持之以恒抓基層打基礎(chǔ)。深入一線調(diào)研檢查，監(jiān)督推動(dòng)基層黨組織加強(qiáng)“三基建設(shè)”，在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)把轉(zhuǎn)辦報(bào)結(jié)果，不斷提高基層辦案水平，基層辦案率明顯提升。開展巡視巡察結(jié)對(duì)共建，督促二級(jí)單位黨組織緊盯“四個(gè)落實(shí)”突出政治巡察，推動(dòng)基層黨組織全面過硬。
七是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任。制定紀(jì)檢監(jiān)察建議文書和提示函管理辦法，及時(shí)提出廉政建設(shè)和履職意見建議。開展基層監(jiān)督調(diào)研，強(qiáng)化紀(jì)委委員管理，試點(diǎn)完善項(xiàng)目監(jiān)督小組、廉潔監(jiān)督員、工人監(jiān)督員等項(xiàng)目監(jiān)督方式，推動(dòng)監(jiān)督向基層延伸。實(shí)施黨委、黨委書記、班子成員、紀(jì)委、紀(jì)委書記“五表合一”考核，對(duì)二級(jí)單位紀(jì)委履職情況開展專項(xiàng)考核，抽取紀(jì)委書記現(xiàn)場(chǎng)述職述廉，開展經(jīng)常性談心談話，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
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