辦法
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2024常務(wù)副縣長學(xué)習(xí)心得體會(huì)：查擺問題、找出差距、想辦法、出點(diǎn)子，扎扎實(shí)實(shí)做好剩下的四個(gè)月的工作
2023-06-12在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習(xí)近平總書記深刻闡明了關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問題，強(qiáng)調(diào)“我們黨是世界上最大的馬克思主義執(zhí)政黨，要鞏固長期執(zhí)
2024某某公司授權(quán)委托管理辦法
2023-06-12第一章 總則 第一條 為完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范法定代表人授權(quán)委托行為，根據(jù)《公司法》、《民法典》、《某某有限公司法律事務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱授權(quán)委托，是指除公
2024災(zāi)情統(tǒng)計(jì)、核定、報(bào)告暫行辦法
2023-06-15第一條 為及時(shí)、準(zhǔn)確掌握自然災(zāi)害情況，給救災(zāi)工作和其他有關(guān)工作提供決策依據(jù)，根據(jù)國務(wù)院賦予民政部門的救災(zāi)職責(zé)和任務(wù)，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱災(zāi)情，即自然災(zāi)害情況，是指干旱、洪澇、風(fēng)雹（包括龍卷風(fēng)、沙塵暴、颶
2024企業(yè)信息公開辦法
2023-06-17第一章 總則 第一條 為規(guī)范**公司信息公開工作，進(jìn)一步改進(jìn)**公司監(jiān)管方式、促進(jìn)**公司規(guī)范運(yùn)行、自覺接受社會(huì)監(jiān)督，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》，結(jié)合**公司發(fā)展實(shí)際，制定本辦
2024公司印章管理 辦法
2023-06-29公司印章管理 辦法 一、總則 （一）為使 XX分公司（以下簡(jiǎn)稱市公司）印章管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》制訂本辦法。 （二）本辦法適用于集團(tuán)公司，市公司各部門，各縣級(jí)分公
2024公司“最美職工”評(píng)選方案及表彰辦法
2023-06-29為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，選樹一批辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的優(yōu)秀職工
2024審計(jì)整改管理辦法
2023-06-291總則 1.1目的 為進(jìn)一步深化審計(jì)成果運(yùn)用，規(guī)范公司系統(tǒng)審計(jì)整改工作，提高整改工作質(zhì)量和效果，形成以整改促管理的良性循環(huán)，制定本辦法。 1.2整改原則 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，各單位應(yīng)按“問題發(fā)生原因沒查清不放過，整
2024職業(yè)學(xué)院干部教育培訓(xùn)工作管理辦法
2023-06-29第一章 總則 第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)我校干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。
2024縣機(jī)關(guān)食堂厲行節(jié)約反食品浪費(fèi)工作成效評(píng)估暫行辦法
2023-06-30為貫徹落實(shí)《中華人民共和國反食品浪費(fèi)法》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反食品浪費(fèi)工作，根據(jù)《國管局國家發(fā)展改革委商務(wù)部國家市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于在部分地區(qū)和部門實(shí)施機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)工作成效評(píng)估和通報(bào)制度的通知》
2024文明單位評(píng)選表彰辦法
2023-06-30第一條為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷深化新時(shí)代公司文明單位創(chuàng)建工作，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，根據(jù)《集團(tuán)深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》通知要求，結(jié)合《單位關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建
“合適的土政策”“管用的土辦法”：能力素質(zhì)類過渡句50例
2023-07-151 1.最大的差距，是思想觀念的差距；最大的短板，是能力作風(fēng)的短板。 2.刀刃向內(nèi)、自我革命的氣度，踏石留印、抓鐵有痕的銳勁。 3.把發(fā)展信心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把良好機(jī)遇轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4.以正確的方法做正確的事，下
“合適的土政策”“管用的土辦法”：能力素質(zhì)類過渡句50例
2023-07-221 1.最大的差距，是思想觀念的差距；最大的短板，是能力作風(fēng)的短板。 2.刀刃向內(nèi)、自我革命的氣度，踏石留印、抓鐵有痕的銳勁。 3.把發(fā)展信心轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把良好機(jī)遇轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4.以正確的方法做正確的事，下
公務(wù)接待管理辦法
2023-07-29編制：集團(tuán)人力行政部 1 目的 1.1為規(guī)范集團(tuán)對(duì)外接待的管理工作，進(jìn)一步提升集團(tuán)接待水平，更好地展示企業(yè)形象，特制定本辦法。 2 適用范圍 2.1本制度適用于集團(tuán)及分子公司的接待。 3 術(shù)語&解釋 暫無
公司印章管理 辦法
2023-07-29一、總則 （一）為使 XX分公司（以下簡(jiǎn)稱市公司）印章管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》制訂本辦法。 （二）本辦法適用于集團(tuán)公司，市公司各部門，各縣級(jí)分公司印章的制發(fā)、刻制、使
公司“最美職工”評(píng)選方案及表彰辦法
2023-07-29為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，選樹一批辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的優(yōu)秀職工
審計(jì)整改管理辦法
2023-07-291總則 1.1目的 為進(jìn)一步深化審計(jì)成果運(yùn)用，規(guī)范公司系統(tǒng)審計(jì)整改工作，提高整改工作質(zhì)量和效果，形成以整改促管理的良性循環(huán)，制定本辦法。 1.2整改原則 對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，各單位應(yīng)按“問題發(fā)生原因沒查清不放過，整
班級(jí)工作量化考評(píng)辦法
2023-07-29班級(jí)工作量化考評(píng)辦法 班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層單位，為全面貫徹國家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長和我校學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)上活動(dòng)蓬勃發(fā)展，特制訂班級(jí)工作量化考評(píng)辦法。 一、總則 班級(jí)工作分政教處考評(píng)（50%），教務(wù)處
班主任崗位職責(zé)（班主任工作津貼發(fā)放辦法）
2023-07-29班主任崗位職責(zé) 班主任崗位職責(zé) 班主任是構(gòu)成學(xué)校有機(jī)整體的細(xì)胞，學(xué)校的德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，主要通過班級(jí)進(jìn)行實(shí)施，班級(jí)的健康，直接影響校風(fēng)。 班主任對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，是班級(jí)的組織者、指
關(guān)于開展?fàn)幾觥皭蹗従礃I(yè)標(biāo)兵”和“紅旗股室”活動(dòng)評(píng)選辦法
2023-07-30興國縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)各部門行政效能，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)研究決定，從2023年起，開展“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”和“紅旗股室”評(píng)比活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成良好的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法
2023-07-311.總則 為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，制定本辦法。 檢查考核堅(jiān)持實(shí)事求是，公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持日常檢查與年度考核相結(jié)合的原
信訪事項(xiàng)復(fù)查辦法規(guī)定
2023-08-01第一條 為規(guī)范信訪事項(xiàng)復(fù)查、復(fù)核工作，保障信訪人合法權(quán)益，引導(dǎo)信訪人依法有序信訪，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，根據(jù)《信訪條例》（國務(wù)院令第431號(hào)）、《天津市信訪工作若干規(guī)定》，結(jié)合我市信訪工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條
某國企中層管理人員交流工作辦法
2023-08-01總則第一條為了推進(jìn)中層管理人員交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高中層管理人員的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于**公司部門正副職及全資（控股）子
國有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法
2023-08-01第一章 總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）實(shí)習(xí)生的管理，正確評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，合理確定實(shí)習(xí)生薪酬，集合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所指的實(shí)習(xí)生是指在某一專
高校簽發(fā)團(tuán)委文件、審核團(tuán)委新聞辦法
2023-08-01第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步提高團(tuán)委簽發(fā)文件的規(guī)范性，加強(qiáng)對(duì)公文審核把關(guān)以及進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校門戶網(wǎng)站新聞稿件報(bào)送工作，提高學(xué)校網(wǎng)站新聞稿件質(zhì)量和發(fā)布效率，充分發(fā)揮校園網(wǎng)站的輿論導(dǎo)向和宣傳教育功能，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情
國企交流人員綜合考核管理辦法
2023-08-01第一章 總 則 第一條 為提高**集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司）交流人員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和執(zhí)行力,加強(qiáng)對(duì)交流人員的管理，提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)個(gè)人綜合能力的提升，結(jié)合集團(tuán)公司考核管理相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第
2024集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范監(jiān)督管理辦法
2023-08-02第一章總則 第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署，進(jìn)一步樹牢黨員干部及一般員工廉潔意識(shí)，弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，將監(jiān)督觸角向“八小時(shí)以外”延伸，管好八小時(shí)以外生活。依據(jù)《中國共產(chǎn)
某學(xué)校學(xué)生寢室管理辦法（2024年修訂）
2023-08-02渝公交駕校 [2003] 18 號(hào) 第一章 總則 第一條 為做好學(xué)生寢室管理工作，規(guī)范學(xué)生寢室行為，構(gòu)建整潔、安全、文明、和諧的寢室環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實(shí)保障學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生
某某有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)等重大信息公開實(shí)施辦法（2024版）
2023-08-02晉物產(chǎn)發(fā)[2006]○○號(hào) 簽發(fā)人：郝瑞珍 第一條 為更好地貫徹落實(shí)《某某省屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開辦法》《某某省屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開實(shí)施細(xì)則》《某某集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)等重大
2024安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法
2023-08-02集團(tuán)公司專題會(huì)議紀(jì)要 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，落實(shí)全員安
2024網(wǎng)格化管理工作考核辦法
2023-08-02XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，切實(shí)提高社會(huì)治理實(shí)效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定
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