領導
New article
領導干部爭當“六個實干者”
2023-02-191.做對黨忠誠、政治堅定的實干者；2.做心中有民、為民造福的實干者；3.做敢于斗爭、善于斗爭的實干者；4.做事爭一流、唯旗是奪的實干者；5.做善始善終、善作善成的實干者；6.做堅守底線、廉潔自律的實干者。
領導干部“五勢”能力
2023-02-191.“知勢”謀局； 2.“順勢”革新； 3.“蓄勢”跨越；4.“借勢”登高；5.“聚勢”發展。
領導能力“五點要求”
2023-02-191.緊跟核心的政治忠誠；2.振興發展的使命擔當；3.人民至上的宗旨意識；4.團結奮斗的精神動力；5.敢于斗爭的勇氣底氣。
領導能力“七項要求”
2023-02-191.在政治歷練中講忠誠；2.在調查研究中出真知；3.在科學決策中謀實策；4.在改革攻堅中求突破；5.在應急處突中敢擔當；6.在服務群眾中聚人心；7.在抓好落實中創業績。
領導能力“六個強化”
2023-02-191.強化黨的領導的政治原則；2.強化人民至上的價值追求；3.強化動能轉換的戰略定力；4.強化創新求變的策略方法；5.強化攻堅克難的實干精神；6.強化奮勇爭先的標準要求。
領導能力“四個關系”
2023-02-191.能夠準確識變、科學應變、主動求變，而不是墨守成規、思想僵化；2.能夠革弊鼎新、破舊立新、推陳出新，而不是因循守舊、畫地為牢；3.能夠尊重科學、尊重規律、尊重實際，而不是急躁冒進、盲目蠻干；4.能夠勇挑重擔、勇克難關、
領導能力“四個支持”
2023-02-191.中心工作全面支持；2.重點工作全力支持；3.日常工作主動支持；4.棘手工作熱情支持。
領導干部扛起“六責”
2023-02-191.扛起領路把向之責；2.扛起思想動員之責；3.扛起正確用人之責；4.扛起科學指導之責；5.扛起各方協調之責；6.扛起檢查督促之責。
領導能力“五個要求”
2023-02-191.用歷史視野觀時事；2.用戰略思維抓統籌；3.用時代眼光謀發展；4.用人民立場作決策；5.用辯證方法推工作。
領導能力“六處”
2023-02-191.要觀在大處；2.要謀在深處；3.要慮在細處；4.要抓在要處；5.要求在是處；6.要干在實處。
領導干部“五種心態”
2023-02-191.保持淡泊的心態；2.保持進取的心態；3.保持陽光的心態；4.保持平和的心態；5.保持奉獻的心態。
領導能力“六個一”
2023-02-191.講忠誠，一心跟黨走；2.敢擔當，一副鐵肩膀；3.樹公道，一碗水端平；4.勤為民，一腔百姓情；5.守清廉，一步不逾矩；6.知憂患，一葉知秋意。
領導能力“五擔”
2023-02-191.擔責的自覺；2.擔難的膽魄；3.擔錯的勇氣；4.擔事的行為；5.擔當的銳氣。
領導干部提升“八個力”
2023-02-191.不斷提升洞見力，做到見微知著、一葉知秋；2.不斷提升先決力，保持敏銳直覺，善于相機決策；3.不斷提升整合力，加強體系重塑、功能優化；4.不斷提升耐壓力，保持奮進者姿態、激發創造性張力； 5.不斷提升執行力，做到唯實惟先、善作善
領導講話稿“四精”原則
2023-02-191.精準把握要求，力求“心有底”；2.精確謀篇布局，力求“高起點”；3.精心撰寫內容，力求“大手筆”；4.精細反復修改，力求“零差錯”。
讓領導講話更有氣勢的“五種技巧”
2023-02-19平時寫領導講話稿時，會遇到動員部署類的領導講話，或者領導本身比較有激情的，我們要體現出領導講話的“氣勢”感，如何體現。這里我講幾個起草領導講話稿中使用頻次較高的技巧： 一是“排山倒海”。排山倒海，氣勢夠大了吧，說
領導干部“五個責任”
2023-02-191.當好“兩個維護”的“領頭雁”；2.挺起擔當作為的“硬脊梁”；3.做好為民服務的“貼心人”；4.耕好從嚴治黨“責任田”；5.立好清廉守紀“風向標”。
領導能力“十大系統”
2023-02-191.學習能力是“輸入系統”；2.政治能力是“導航系統”；3.調查研究能力是“排查系統”；4.科學決策能力是 “中央處理系統”；5.改革創新本領和改革攻堅能力是 “驅動系統”；6.應急處突能力是 “危機排除系統”；7.群眾工作能力
領導干部“五善”
2023-02-191.善“謀”，即要有謀劃全局的能力；2.善“預”，即要做到防患于未然；3.善“察”，即要見微知著；4.善“決”，即要善于決斷，力戒優柔寡斷；5.善“變”，即善于應變。
領導干部“五顆心”
2023-02-191.知足常樂的平常心；2.靜得下來的閑暇心；3.積極向上的火紅心；4.自我解放的包容心；5.順其自然的自由心。
領導干部“五條素質”
2023-02-191.對黨忠誠的堅定信仰；2.清正廉潔的政治品格；3.敢于斗爭的表率引領；4.務實擔當的干事之風；5.善抓落實的高強本領。
領導干部“六不六感”
2023-02-191.與群眾的心靈不能產生“距離感”；2.同百姓的利益不能存在“沖突感”；3.受人民的監督不能滋長“優越感”；4.跟時代的步伐不能喪失“使命感”；5.對事業的追求不能忽略“緊迫感”；6.謀社會的和諧不能忘卻“責任感”。
領導講話“除四話”
2023-02-191.戒虛務實，有的放矢，除空話；2.開門見山，一針見血，除套話；3.擠干水分，提煉精華，除廢話；4.貼近實踐，廣接地氣，除大話。
領導干部增強“六種思維”
2023-02-191.以戰略思維謀全局；2.以辯證思維解憂難；3.以法治思維圖善治；4.以系統思維聚合力；5.以底線思維定邊界；6.以創新思維增活力。
領導干部“知、行、止”
2023-02-191.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落實上的“行動派”；3.止，即做到令行禁止，做紀律上的“清醒者”。
領導講話“五個聚焦抓落實”
2023-02-191.聚焦項目建設抓落實、讓拼搏實干成為穩經濟的最大動能；2.聚焦風險防范抓落實、讓擔當作為成為保安全的最牢屏障；3.聚焦清廉建設抓落實、讓全面從嚴成為固根基的最優保證；4.聚焦作風轉變抓落實、讓奮勇爭先成為干成事的
領導能力“四個標志”
2023-02-201.“解放思想、勇爭一流”的大氣魄高標準；2.“搶抓機遇、加快發展”的快節奏加速度；3.“敢闖敢試、創新求變”的新思維新路徑；4.“民生為先、民生為重”的大格局大情懷。
領導能力“五到”
2023-02-201.“身到”就是要親力親為、一線指揮；2.“心到”就是要刻苦用心、深入剖析；3.“眼到”就是要認真觀察、發現問題；4.“手到”就是要勤于動手、筆耕不輟；5.“口到”就是要誨人不倦、反復叮囑。
領導干部“五力”
2023-02-201.理想信念篤信力是“靈魂支柱”；2.全局大勢把控力是“燈塔坐標”；3.是非原則鑒別力是“基準標尺”；4.紀律規矩執行力是“底線方寸”；5.責任擔當驅動力是“成事之要”。
領導干部“五種能力”
2023-02-201.統馭全局的能力；2.伯樂相馬的眼力；3.兼容并包的蓄力；4.心如止水的定力；5.賞罰分明的腕力。
Hot article