領(lǐng)導(dǎo)
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跟牢領(lǐng)導(dǎo)：老秘書(shū)的秘籍之三
2023-02-10我認(rèn)識(shí)這樣一位秘書(shū)，他是為某市副市長(zhǎng)服務(wù)的。但沒(méi)跟多久，領(lǐng)導(dǎo)就不要他跟了。我問(wèn)他，到底是怎么回事？他說(shuō)那天晚上下班前，副市長(zhǎng)告訴他明天上午八點(diǎn)從單位出發(fā)去某企業(yè)調(diào)研?？墒撬陬I(lǐng)導(dǎo)交代這件事時(shí)，正好在開(kāi)小差，沒(méi)聽(tīng)清。
領(lǐng)導(dǎo)新上任，調(diào)整干部大有深意，不能不懂
2023-02-10市直某單位新調(diào)了一個(gè)局長(zhǎng)過(guò)來(lái)，局長(zhǎng)姓趙，原來(lái)在縣里做縣長(zhǎng)。到任后趙局長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)單位死氣沉沉的，干部一點(diǎn)活力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也沒(méi)有，對(duì)于安排的工作都是敷衍應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)。 趙局長(zhǎng)一點(diǎn)不著急，有條不紊到各個(gè)單位召開(kāi)座談會(huì)，空閑時(shí)
官場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式都有哪些特點(diǎn)？
2023-02-10很多年輕公務(wù)員都?jí)粝胫谐蝗粘蔀榇箢I(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。但在現(xiàn)實(shí)中，卻經(jīng)常出現(xiàn)各種尷尬：兩位領(lǐng)導(dǎo)在交談，你能聽(tīng)懂他們說(shuō)的每一個(gè)字，卻不明白他們?cè)谡f(shuō)什么；你認(rèn)為一件事明明是這樣，但領(lǐng)導(dǎo)的決策卻讓你摸不著頭腦；你以為自
如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系？
2023-02-101最直接也可能是最有效的方式，就是讓你在體制內(nèi)工作的親戚，且身份地位與你們領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)?shù)?，進(jìn)行牽線搭橋推薦你，然后找機(jī)會(huì)由長(zhǎng)輩陪著請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃個(gè)飯，送點(diǎn)禮，走動(dòng)走動(dòng)，以此拉近關(guān)系。這是外界看起來(lái)比較庸俗的手段，但往往是最有效
在單位，領(lǐng)導(dǎo)為什么總是欺負(fù)老實(shí)人？
2023-02-10老實(shí)就是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差。人家都動(dòng)心眼呢，你老老實(shí)實(shí)偷懶待著，那不可能有好結(jié)果。 俗話說(shuō)天道酬勤??！老實(shí)人，也叫“老黃?！?，通常是指那些非常聽(tīng)招呼、守規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)啥就干啥，從來(lái)不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，干工作任勞任怨的人。 老實(shí)
撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的幾點(diǎn)體會(huì)
2023-02-10時(shí)下，不少秘書(shū)感到領(lǐng)導(dǎo)講話稿越來(lái)越難寫。這個(gè)難，我體會(huì)一是難在“多”上。隨著思想的解放，改革的深入，發(fā)展的加快，開(kāi)放的擴(kuò)大，領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)越來(lái)越多，涉及的領(lǐng)域越來(lái)越寬，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話的任務(wù)也就越來(lái)越重。二
省領(lǐng)導(dǎo)挑選秘書(shū)，最看重什么？
2023-02-10我們都知道，第一印象很重要，特別是領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)，可以說(shuō)是一票否決制，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你行，你不行也行，誰(shuí)也不會(huì)多說(shuō)什么；他說(shuō)你不行，你行也不行，誰(shuí)也不敢多爭(zhēng)辯什么。所以，在和領(lǐng)導(dǎo)剛接觸的磨合階段，有哪些雷是要避免的？ 一、忠誠(chéng) 領(lǐng)導(dǎo)用人，忠誠(chéng)
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)這兩個(gè)字
2023-02-10舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習(xí)近平總書(shū)記曾多次指出，當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官，必須有所舍棄。那么，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)當(dāng)舍得什么？ 一是舍
被領(lǐng)導(dǎo)提拔后，不送禮，聰明人會(huì)用這3種方式表達(dá)感謝！
2023-02-10小王是一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)兩年的年輕職員，經(jīng)過(guò)了兩年的努力工作，就在前幾天，終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的提拔。這一下可讓小王高興得不得了，于是他鼓起勇氣，在單位的微信群里，發(fā)了一個(gè)1000塊的大紅包，想以此來(lái)感謝領(lǐng)導(dǎo)的提拔。 可這不發(fā)
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)的“九字訣”
2023-02-10作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，秘書(shū)人員應(yīng)對(duì)自己有更高的要求。只有養(yǎng)浩然正氣，取守正之道，戒急用忍，在“純、誠(chéng)、慎、重、細(xì)、明、實(shí)、大、清”九個(gè)字上下功夫，在成長(zhǎng)道路上不斷錘煉自身，方能贏得出彩人生。 動(dòng)機(jī)要“純” 做好秘
如何寫出好材料？正部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了這10句話
2023-02-10文風(fēng)轉(zhuǎn)沒(méi)轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)得好不好，關(guān)鍵看是否“言之有物”。這個(gè)廣義的“物”，具體而言就是要體現(xiàn)“十有”。 一、言之有己，即有“自己” 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自己動(dòng)手寫文章，寫己所思。自己列提綱講話，講己所想。文章、講話當(dāng)有自己的個(gè)性與風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)財(cái)務(wù)
2023-02-10今年以來(lái)連續(xù)參加所在企業(yè)有關(guān)專題的研討培訓(xùn)，印象最深的當(dāng)屬以全面預(yù)算管理為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略解碼研討。經(jīng)過(guò)研討，財(cái)務(wù)這一平時(shí)不被自己十分在意的崗位，現(xiàn)在看來(lái)卻是那樣的重要。企業(yè)離不開(kāi)財(cái)務(wù);沒(méi)有高質(zhì)量的財(cái)務(wù)，就沒(méi)有
快下班還抱著文件催領(lǐng)導(dǎo)簽字！你傻不傻！！
2023-02-10今天，小編就想和大家聊聊日常工作中怎么進(jìn)行回復(fù)？ 一天當(dāng)中，什么時(shí)間點(diǎn)回復(fù)？上班中部時(shí)間段，最好不要在剛上班或快下班的半小時(shí)之內(nèi)。 01 上班半小時(shí)內(nèi) 領(lǐng)導(dǎo)剛進(jìn)辦公室，你就去向其報(bào)告，是不是有種催其趕緊工作的意味？ 這在心
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和方法
2023-02-10（一）思想領(lǐng)導(dǎo)是第一位的。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。掌握思想領(lǐng)導(dǎo)是掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的首要任務(wù)。思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，帶有根本性；思想認(rèn)識(shí)上的收獲，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義?！八枷胪?，一通百通”。一切領(lǐng)導(dǎo)工作的開(kāi)展，都離不
領(lǐng)導(dǎo)為什么不喜歡提拔老實(shí)人？
2023-02-10我們先來(lái)理解一下什么是老實(shí)人？ 所謂老實(shí)人就是實(shí)在，厚道，話少，能吃虧，不懂變通，喜歡逆來(lái)順受的人，比如《芳華》里面的劉峰就是老實(shí)人。 職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，很多人工作了十幾年，卻仍舊沒(méi)什么存在感，完全是可有可無(wú)
領(lǐng)導(dǎo)都是從哪些渠道掌握單位情況的？
2023-02-10在職場(chǎng)，信息差就是優(yōu)勢(shì)。 如何搜集、分析和處理有效信息，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，顯得尤為重要。 特別是，作為單位領(lǐng)導(dǎo)，需要了解上下、左右各方面情況，并加以篩選、甄別、反饋，獲取信息的渠道和能力影響其決策。 那么，單位領(lǐng)導(dǎo)一般通過(guò)哪
在單位與領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)撕逼了，怎么辦？
2023-02-10這些年里，我所見(jiàn)過(guò)的這僅有的3例大體情況是這樣的： 01 普通職員與科室負(fù)責(zé)人 在大辦公室干起來(lái)了 這件事是在8年前發(fā)生的，小年輕剛?cè)肼?，既不懂體制內(nèi)的顯規(guī)則，也不懂潛規(guī)則。科室負(fù)責(zé)人在分配任務(wù)時(shí)，一般不會(huì)考慮新入職年輕
怎樣巧妙拒絕領(lǐng)導(dǎo)不合理的工作安排？
2023-02-10在機(jī)關(guān)單位中，很多人都把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)成了圣旨一樣，不管他說(shuō)什么，要求你做什么，都會(huì)一口答應(yīng)下來(lái)，信心十足的保證完成任務(wù)。 但經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排你去做一件事時(shí)，你答應(yīng)后卻發(fā)現(xiàn)，安排的工作根本就是不合理的，自己
你不應(yīng)該嫉妒領(lǐng)導(dǎo)面前的“紅人”
2023-02-10小王是個(gè)進(jìn)單位五年的同志，這一次騰出了一個(gè)辦公室副主任崗位，小王自我感覺(jué)很有希望，畢竟在年輕同志里，他是工作時(shí)間最長(zhǎng)的，平時(shí)干活也勤勤懇懇，很少出過(guò)差錯(cuò)。 到了公示那天，結(jié)果卻讓人難以接受：比小王晚進(jìn)來(lái)一年的小譚榜上
如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，掌握這四點(diǎn)，你將更受領(lǐng)導(dǎo)喜歡
2023-02-10在職場(chǎng)上跟忙碌的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，巴拉巴拉的說(shuō)了一大堆，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不耐煩的來(lái)了一句，你到底想說(shuō)什么？ 為什么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不耐煩呢？是他沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)，還是你沒(méi)有表達(dá)好呢？ 領(lǐng)導(dǎo)每天要處理的事情比較多，時(shí)間就會(huì)比較緊張，很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間
領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)的悟性，到底指的是什么？
2023-02-10體制內(nèi)工作，我們常會(huì)聽(tīng)到“悟性”這個(gè)詞。 所謂悟性，是指人察言觀色、見(jiàn)微知著、觸類旁通的能力和智慧。 悟性高的人，學(xué)東西快、領(lǐng)會(huì)別人的意圖準(zhǔn)，在為人、處事方面更能贏得賞識(shí)與肯定。 因此，我們都想努力成長(zhǎng)為高悟性的
在體制內(nèi)上班，做好哪些細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間欣賞你？
2023-02-10我覺(jué)得當(dāng)時(shí)只有27歲的林彪告訴楊成武的帶兵九條就是給體制內(nèi)年輕干部講授的最好細(xì)節(jié)體現(xiàn)： 一、要勤快。不勤快的人辦不好事情，不能當(dāng)好軍事指揮員。應(yīng)該自己干的事情一定要親自過(guò)目，親自動(dòng)手。比如，應(yīng)該上去看的山頭就要
人生第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)惶誠(chéng)恐咋辦？
2023-02-10問(wèn)： 92年生，男，大型國(guó)企機(jī)關(guān)管理部門從事業(yè)務(wù)工作。現(xiàn)有一個(gè)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓我兼職團(tuán)的工作，擔(dān)任團(tuán)委副書(shū)記，還在原部門工作，后面應(yīng)該會(huì)接團(tuán)委書(shū)記（專職）。問(wèn)題：1.放棄專業(yè)從事黨團(tuán)工作是否正確？2.我年齡小資歷淺，對(duì)后入職員工也不熟
整理領(lǐng)導(dǎo)即興講話有門道
2023-02-10領(lǐng)導(dǎo)即興講話，是指領(lǐng)導(dǎo)事先未準(zhǔn)備講話稿，在會(huì)議上、考察中或檢查工作時(shí)發(fā)表的講話。領(lǐng)導(dǎo)即興講話看似隨意，但實(shí)際上是根據(jù)復(fù)雜多變的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和有關(guān)工作的基本政策所講的，其中包含著領(lǐng)導(dǎo)的工作理念，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)的工作思
機(jī)關(guān)新人如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿
2023-02-10機(jī)關(guān)公文寫作能力是機(jī)關(guān)干部的經(jīng)常性重要工作，文字功底一定程度上稱得上機(jī)關(guān)干部的看家本領(lǐng)、核心能力。作為一名剛剛進(jìn)入機(jī)關(guān)的新人，要想盡快成為一名合格的機(jī)關(guān)干部，首先便要從寫材料開(kāi)始。領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作遵循一定的規(guī)
領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作“四難”“四苦”“四樂(lè)”
2023-02-10小平同志曾說(shuō)過(guò)：“實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最廣泛的辦法是用筆桿子?！逼鸩蓊I(lǐng)導(dǎo)講話稿就是“筆桿子”的重要職責(zé)，它在一定程度上反映了辦公系統(tǒng)以文輔政的能力和水平。仔細(xì)回味這些年所從事的領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草工作，我切身體會(huì)到了“筆桿子
領(lǐng)導(dǎo)的3個(gè)動(dòng)作，說(shuō)明看不起你，老油條都明白的道理
2023-02-10與領(lǐng)導(dǎo)共事，我們不能在自己的局限思維里困頓，不能只站到自己的維度去判斷領(lǐng)導(dǎo)的做法，如果領(lǐng)導(dǎo)有下面一些動(dòng)作，有這些征兆和信號(hào)，意味著領(lǐng)導(dǎo)嫌棄你，看不起你，做再多的掙扎也是浪費(fèi)時(shí)間，沒(méi)什么意義。 老油條都明白的道理，越早知
領(lǐng)導(dǎo)不走我不走，機(jī)關(guān)的內(nèi)卷，你能想象嗎？
2023-02-10這兩天，聽(tīng)聞一件事。 一位朋友說(shuō)，他們單位內(nèi)卷很嚴(yán)重。嚴(yán)重到什么程度？ 簡(jiǎn)而言之，就是下班時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和下屬基本形成了一個(gè)慣例： 對(duì)一些下屬而言：領(lǐng)導(dǎo)不走我不走，即使有什么其他事，也不敢隨便走人，得讓同事盯著點(diǎn)。 或者，干脆將辦公
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你的材料寫得太虛，怎么辦？
2023-02-10一“啥是虛，啥是實(shí)”這往往是公文“菜鳥(niǎo)”和“小白”最不解、最困惑的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，客觀為實(shí)，主觀為虛；任務(wù)為實(shí)，意義為虛；事例為實(shí)，道理為虛；措施、辦法為實(shí)，理念、思路為虛。“虛”，主要指分析形勢(shì)、闡述意義、論述道理等理
想調(diào)整職務(wù)，該如何與領(lǐng)導(dǎo)聊？
2023-02-10中國(guó)有句古話：“愛(ài)哭的孩子有奶吃”，這句話在體制內(nèi)特別實(shí)用。 如果你是一名默默無(wú)聞的老黃牛，希望通過(guò)自己的勤奮努力，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你，感化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而提拔你，這種可能性幾乎為零。 因此，該爭(zhēng)取的一定要去爭(zhēng)取。那面對(duì)職務(wù)調(diào)整時(shí)
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