2024年度公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照集團公司黨委《關(guān)于開展2021年度各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我對2021年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行了全面梳理總結(jié)，現(xiàn)述職如下。 一、2021年履職情況 1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中

2024市級黨建標(biāo)桿示范點申報材料（基層黨組織）

一、社區(qū)簡介 ×社區(qū)成立于×年，面積約×平方公里，緊鄰×市×區(qū)×商業(yè)中心。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位×余個、院落×個、樓宇×棟，個體工商戶×多家，常駐人口×余戶、×余人。社區(qū)黨群服務(wù)中心占地×平方米，工作人員×人。×

2024現(xiàn)實表現(xiàn)材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任）

XXX，男，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月參加工作，中共黨員，XX學(xué)歷，現(xiàn)任XX鎮(zhèn)黨政辦主任。 一、政治表現(xiàn) 該同志注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，注重不斷提高自我，以“茍日新，日日新，又日新”的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持每天學(xué)習(xí)，不斷充實、更新知

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理辦法

總 則 為進(jìn)一步加強干部管理及機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化工作責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作能力，增強工作實效，在全鎮(zhèn)形成團結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，制定本制

2024年基層黨建工作檢查責(zé)任表

2024集團公司黨委書記在X年度抓基層黨建述職會議上的點評講話

剛才，3個支部書記匯報了一年來履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓基層黨建工作情況，通聯(lián)公司黨委、保安公司黨委、XX智慧黨支部書記進(jìn)行了書面述職，XXX同志根據(jù)平時了解掌握的情況，逐一進(jìn)行了點評。總的來看，一年來，市國資黨工委基層

2024年基層黨建工作自查臺賬

……

2024XX省基層工會組織建設(shè)規(guī)范化手冊

一、工會組織（一）基層工會的設(shè)置1.基層工會組織的設(shè)置要求（1）《工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)和其他社會組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織。（2）有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工

2024XXX同志考察材料（基層正科級）

XXX同志考察材料（基層正科級）XXX，男，漢族，XX年XX月出生。XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學(xué)歷。XX年XX月經(jīng)過省公務(wù)員招錄考試被錄取，分配到XX鎮(zhèn)人民政府工作，先后任XX鎮(zhèn)組織干部、副鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記一職。201X年任XX鎮(zhèn)黨委

2024抓基層黨建工作述職報告問題100條

1.黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。2.落實黨員教育管理制度不嚴(yán)；部分黨員黨性觀念淡薄問題突出；社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實際標(biāo)準(zhǔn)繳納

2024企業(yè)績效訪談問卷樣本（含基層、中層、高層訪談提綱）

企業(yè)績效訪談問卷樣本（含基層、中層、高層訪談提綱）一、高層人員訪談樣本（一）訪談目的1．了解公司發(fā)展方向，戰(zhàn)略重點，發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展計劃等；2．了解組織架構(gòu)以及企業(yè)管理現(xiàn)狀；3．了解高層在績效管理中遇到的主要問題；4．了解公司高層對

2024第二季度全縣基層黨建重點工作任務(wù)安排分解

第二季度全縣基層黨建重點工作任務(wù)安排分解(2020年4月1日—2020年6月30日)總體要求 第二季度基層黨建工作重點工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照中央和省市縣委關(guān)于加強新時代基層黨

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會歷次全會工作流程圖（18項）

2024六類基層工會建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)

一、村級工會建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)（一）村級工會目標(biāo)定位村級工會以農(nóng)民工為主要工作對象，以推進(jìn)基層工會組建，吸收職工（農(nóng)民工）入會，提高職工（農(nóng)民工）整體素質(zhì)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主要工作內(nèi)容，努力建設(shè)成為組織健全、工作活躍、作用明顯、職

2024《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》專題輔導(dǎo)會上的講稿

為國企改革發(fā)展強“根”鑄“魂”——《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》專題輔導(dǎo)會上的講稿尊敬的XX書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家上午好！今天我受咱們公司黨委邀請，來做《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》專題輔導(dǎo)，其實也談不

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門職責(zé)清單（19部門、160條），太詳細(xì)了!

2024基層團組織機構(gòu)的工作程序和操作規(guī)范

2024貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的情況報告

《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》印發(fā)以來，XX緊緊圍繞中心工作大局，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹條例精神及相關(guān)工作要求，全面推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，切實加強國有企業(yè)黨建工作能力和水平。現(xiàn)將XX貫徹落實條例情況總結(jié)報告

2024年基層黨建考核相關(guān)表格

2024年度基層黨支部黨建資料歸檔清單

2024城市基層治理工作匯報

城市基層治理工作匯報 2021年以來，我縣按照“黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋、黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋、從嚴(yán)治黨全覆蓋”思路，積極推進(jìn)紅色治理網(wǎng)、紅色驛站網(wǎng)、紅色物業(yè)網(wǎng)、紅色服務(wù)網(wǎng)“四網(wǎng)融合”，推動形成上下聯(lián)動、開

2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職述職述廉報告

一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我格盡職守，緊緊圍繞全鄉(xiāng)謀振興、求發(fā)展的大局，在工作落實上下功夫，各項分管工作取得了較好成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)等方面全面提高。下面，將

2024法院社會綜合治理經(jīng)驗交流材料

近年來，**縣法院堅持“打堅實基礎(chǔ)、促穩(wěn)步提升、謀可持續(xù)發(fā)展”的工作理念，圍繞“三抓三促”，主動在把握大局中謀事、在服務(wù)大局中干事、在融入大局中成事，為推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化創(chuàng)新提供堅強有力的司法保障。 一、抓

2024年村鎮(zhèn)基層黨建工作情況總結(jié)

2022年，XXX黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為鮮明主線，按照“疫情要防住，經(jīng)濟要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”的總要求，始終以黨建引領(lǐng)助推各項工作高質(zhì)量發(fā)展,呈現(xiàn)抓黨建的實

2024國企關(guān)于開展基層黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動實施方案

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)深化黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，努力打造一批彰顯特色的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照《XX公司黨委XX年黨建工作要

2024城市基層黨建工作匯報

城市基層黨建工作匯報 近年來，我縣以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持精致化打造、精細(xì)化服務(wù)、精準(zhǔn)化管理，構(gòu)建城市基層黨建工作新格局，進(jìn)一步提升了群眾的幸福感、獲得感和滿意度。 　　一、高點定位，網(wǎng)格骨架更加堅實 　　拓展城

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建典型材料

2022以來，我鎮(zhèn)以“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”為契機，將抓好全國文明城市創(chuàng)建作為檢驗干部思想能力作風(fēng)的考場、擔(dān)當(dāng)作為的賽場，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，主動作為，吹響創(chuàng)建文明城市的“進(jìn)軍號”，為文明城市創(chuàng)建助力賦能，增光

2024易地搬遷社區(qū)治理經(jīng)驗交流材料

近年來，我縣針對易地搬遷小區(qū)存在的管理難度大、群眾自我管理意識不高、居民對社區(qū)管理不適應(yīng)等問題，創(chuàng)新“三站四會五家”治理模式，推動搬遷小區(qū)治理效能最大化，實現(xiàn)搬遷群眾“穩(wěn)得住、能融入、逐步能致富”目標(biāo)，“易地搬

2024基層治理經(jīng)驗交流材料

近年來，我區(qū)在區(qū)級打造“榴鄉(xiāng)訴遞”，鎮(zhèn)街“五個集成”社會治理品牌的基礎(chǔ)上，圍繞“組織能力強、網(wǎng)格治理優(yōu)、解紛辦法多、治安防控嚴(yán)、村容民風(fēng)好”建設(shè)目標(biāo)，扎實有序推進(jìn)“精治村居”建設(shè)，不斷完善區(qū)、鎮(zhèn)街、村居治理體系

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作亮點匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作亮點匯報 2022年以來，我鎮(zhèn)始終把牢鄉(xiāng)村振興總開關(guān)，堅持黨建引領(lǐng)，圍繞社情民意、道路交通、鄉(xiāng)村治理三部曲，不斷激發(fā)基層治理內(nèi)生動力，讓民情有活力、群眾有動力、鄉(xiāng)村有魅力，高質(zhì)高效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興