2024年度公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照集團公司黨委《關于開展2021年度各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，我對2021年度抓基層黨建工作情況進行了全面梳理總結，現述職如下。 一、2021年履職情況 1.學習貫徹習近平新時代中

2024市級黨建標桿示范點申報材料（基層黨組織）

一、社區簡介 ×社區成立于×年，面積約×平方公里，緊鄰×市×區×商業中心。轄區內有企事業單位×余個、院落×個、樓宇×棟，個體工商戶×多家，常駐人口×余戶、×余人。社區黨群服務中心占地×平方米，工作人員×人。×

2024現實表現材料（鄉鎮黨政辦主任）

XXX，男，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月參加工作，中共黨員，XX學歷，現任XX鎮黨政辦主任。 一、政治表現 該同志注重理論學習和黨性修養，注重不斷提高自我，以“茍日新，日日新，又日新”的學習態度，堅持每天學習，不斷充實、更新知

2024鄉鎮機關干部管理辦法

總 則 為進一步加強干部管理及機關干部作風建設，嚴肅工作紀律，強化工作責任，改進工作作風，提高工作能力，增強工作實效，在全鎮形成團結、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落實。結合全鎮工作實際，制定本制

2024年基層黨建工作檢查責任表

2024集團公司黨委書記在X年度抓基層黨建述職會議上的點評講話

剛才，3個支部書記匯報了一年來履行從嚴治黨主體責任和抓基層黨建工作情況，通聯公司黨委、保安公司黨委、XX智慧黨支部書記進行了書面述職，XXX同志根據平時了解掌握的情況，逐一進行了點評。總的來看，一年來，市國資黨工委基層

2024年基層黨建工作自查臺賬

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2024XX省基層工會組織建設規范化手冊

一、工會組織（一）基層工會的設置1.基層工會組織的設置要求（1）《工會法》規定，企業、事業、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織。（2）有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工

2024XXX同志考察材料（基層正科級）

XXX同志考察材料（基層正科級）XXX，男，漢族，XX年XX月出生。XX年XX月加入中國共產黨，研究生學歷。XX年XX月經過省公務員招錄考試被錄取，分配到XX鎮人民政府工作，先后任XX鎮組織干部、副鎮長、紀委書記一職。201X年任XX鎮黨委

2024抓基層黨建工作述職報告問題100條

1.黨建基礎工作存在薄弱環節，社區黨建活動內容單一，“兩新”組織黨建工作發展不平衡，硬件設施還需提高。2.落實黨員教育管理制度不嚴；部分黨員黨性觀念淡薄問題突出；社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準繳納

2024企業績效訪談問卷樣本（含基層、中層、高層訪談提綱）

企業績效訪談問卷樣本（含基層、中層、高層訪談提綱）一、高層人員訪談樣本（一）訪談目的1．了解公司發展方向，戰略重點，發展目標及發展計劃等；2．了解組織架構以及企業管理現狀；3．了解高層在績效管理中遇到的主要問題；4．了解公司高層對

2024第二季度全縣基層黨建重點工作任務安排分解

第二季度全縣基層黨建重點工作任務安排分解(2020年4月1日—2020年6月30日)總體要求 第二季度基層黨建工作重點工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央和省市縣委關于加強新時代基層黨

2024鄉鎮黨代會歷次全會工作流程圖（18項）

2024六類基層工會建設參考標準

一、村級工會建設參考標準（一）村級工會目標定位村級工會以農民工為主要工作對象，以推進基層工會組建，吸收職工（農民工）入會，提高職工（農民工）整體素質，協調勞動關系為主要工作內容，努力建設成為組織健全、工作活躍、作用明顯、職

2024《國有企業基層組織工作條例（試行）》專題輔導會上的講稿

為國企改革發展強“根”鑄“魂”——《國有企業基層組織工作條例（試行）》專題輔導會上的講稿尊敬的XX書記，各位領導、同志們：大家上午好！今天我受咱們公司黨委邀請，來做《國有企業基層組織工作條例（試行）》專題輔導，其實也談不

2024鄉鎮部門職責清單（19部門、160條），太詳細了!

2024基層團組織機構的工作程序和操作規范

2024貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的情況報告

《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》印發以來，XX緊緊圍繞中心工作大局，深入學習宣傳貫徹條例精神及相關工作要求，全面推進國有企業黨的建設，切實加強國有企業黨建工作能力和水平。現將XX貫徹落實條例情況總結報告

2024年基層黨建考核相關表格

2024年度基層黨支部黨建資料歸檔清單

2024城市基層治理工作匯報

城市基層治理工作匯報 2021年以來，我縣按照“黨的領導全覆蓋、黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋、從嚴治黨全覆蓋”思路，積極推進紅色治理網、紅色驛站網、紅色物業網、紅色服務網“四網融合”，推動形成上下聯動、開

2024年度鄉鎮副職述職述廉報告

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在各位領導同事的大力支持下，我格盡職守，緊緊圍繞全鄉謀振興、求發展的大局，在工作落實上下功夫，各項分管工作取得了較好成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養等方面全面提高。下面，將

2024法院社會綜合治理經驗交流材料

近年來，**縣法院堅持“打堅實基礎、促穩步提升、謀可持續發展”的工作理念，圍繞“三抓三促”，主動在把握大局中謀事、在服務大局中干事、在融入大局中成事，為推進市域社會治理現代化創新提供堅強有力的司法保障。 一、抓

2024年村鎮基層黨建工作情況總結

2022年，XXX黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為鮮明主線，按照“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”的總要求，始終以黨建引領助推各項工作高質量發展,呈現抓黨建的實

2024國企關于開展基層黨建工作特色品牌創建活動實施方案

為進一步加強和改進基層黨組織建設，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續深化黨建工作與業務工作深度融合，努力打造一批彰顯特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照《XX公司黨委XX年黨建工作要

2024城市基層黨建工作匯報

城市基層黨建工作匯報 近年來，我縣以黨建為統領，堅持精致化打造、精細化服務、精準化管理，構建城市基層黨建工作新格局，進一步提升了群眾的幸福感、獲得感和滿意度。 　　一、高點定位，網格骨架更加堅實 　　拓展城

2024鄉鎮文明城市創建典型材料

2022以來，我鎮以“干部作風建設提升年”為契機，將抓好全國文明城市創建作為檢驗干部思想能力作風的考場、擔當作為的賽場，引導黨員干部統一思想，改進作風，主動作為，吹響創建文明城市的“進軍號”，為文明城市創建助力賦能，增光

2024易地搬遷社區治理經驗交流材料

近年來，我縣針對易地搬遷小區存在的管理難度大、群眾自我管理意識不高、居民對社區管理不適應等問題，創新“三站四會五家”治理模式，推動搬遷小區治理效能最大化，實現搬遷群眾“穩得住、能融入、逐步能致富”目標，“易地搬

2024基層治理經驗交流材料

近年來，我區在區級打造“榴鄉訴遞”，鎮街“五個集成”社會治理品牌的基礎上，圍繞“組織能力強、網格治理優、解紛辦法多、治安防控嚴、村容民風好”建設目標，扎實有序推進“精治村居”建設，不斷完善區、鎮街、村居治理體系

2024鄉鎮基層黨建工作亮點匯報

鄉鎮基層黨建工作亮點匯報 2022年以來，我鎮始終把牢鄉村振興總開關，堅持黨建引領，圍繞社情民意、道路交通、鄉村治理三部曲，不斷激發基層治理內生動力，讓民情有活力、群眾有動力、鄉村有魅力，高質高效推進鄉村全面振興