干部教育培訓(xùn)
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領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)突發(fā)事件怎么辦？這里有10條秘籍
2023-02-15突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗(yàn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，干部隊(duì)伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng)，如此才能跟上時(shí)代要求，跟上群眾期待。第一，見(jiàn)事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要樹(shù)立底線思維、增強(qiáng)憂患
@黨辦干部：這“三高”，堅(jiān)決不能降！
2023-02-15黨委辦公室是黨委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”，黨辦干部要圍繞發(fā)展大局和中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀助手、做好服務(wù)保障。這些工作既重要又繁重，導(dǎo)致黨辦干部工作壓力大、飲食不規(guī)律、休息不充分等問(wèn)題普遍存在，最
年輕干部該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么？?jī)蓷l心得，少走彎路！
2023-02-15最近，不少年輕人問(wèn)，到單位向領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)什么？我告訴他們，能夠遇到一個(gè)“好領(lǐng)導(dǎo)”是人生之大幸，就是遇到“壞領(lǐng)導(dǎo)”，也未必都是壞事。因?yàn)椋瑲v史不能假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)不能選擇，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是財(cái)富。重要的是，我們要學(xué)會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)者身上挖掘自己
干部要善用這些“方”“圓”之術(shù)！
2023-02-15方圓術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常運(yùn)用的一種方法。這里所說(shuō)的方，是指有棱有角，就是工作中講原則、講政策，嚴(yán)格要求，不能走樣。所謂的圓，是指完備、周全、盡可能地滿足他人正當(dāng)?shù)囊螅褪强梢宰兺ā㈦S和、讓步，這也是工作中的一種策略
機(jī)關(guān)干部怎么處理好家庭關(guān)系
2023-02-15家庭是機(jī)關(guān)干部的后盾。構(gòu)建“和諧家庭”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一些同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后責(zé)任大、任務(wù)重，往常的恩愛(ài)減少，對(duì)家庭照顧不到位，易在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。今天，我們主要圍繞家庭問(wèn)題，談?wù)勅绾伪３趾湍篮椭C的夫妻關(guān)
年輕干部人際關(guān)系切入點(diǎn)
2023-02-15工作中的一切關(guān)系，最重要最微妙的莫過(guò)于人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系可以讓人們心情愉悅地投入工作，否則，就會(huì)感到心累，進(jìn)而影響工作。 年輕干部參加工作，特別希望能和大家建立起良好的關(guān)系，這既有利于個(gè)人的成長(zhǎng)，也有利于工作
機(jī)關(guān)干部怎樣贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)
2023-02-15機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生存越來(lái)越艱難，在這種大前提下，如果信守沉默是金，那無(wú)異于是給自己服了一劑慢性毒藥，頂多只能暫時(shí)維持現(xiàn)狀。而如果你想有所發(fā)展，有所提高，贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，就必須積極主動(dòng)地與你的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。因此，人在機(jī)關(guān)，并
干部學(xué)識(shí)修養(yǎng)“七法”，久久為功、必成高手
2023-02-15淵博的學(xué)識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部做好工作的基礎(chǔ)。在今天這樣個(gè)“知識(shí)爆炸”的時(shí)代，我們對(duì)于知識(shí)的依賴與渴求，也是歷史上任何一個(gè)時(shí)代都無(wú)法比擬的。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作為黨委、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)決策的智囊機(jī)構(gòu)和“外腦”，要發(fā)揮好“參謀人
機(jī)關(guān)老干部密不外傳的四句實(shí)在話
2023-02-15不要問(wèn)我是誰(shuí)？和你一樣，經(jīng)歷多入職時(shí)的新鮮、激情，經(jīng)歷過(guò)被訓(xùn)斥的難過(guò)，經(jīng)歷過(guò)提拔時(shí)的喜悅。經(jīng)歷了這么多，我還是向弘揚(yáng)一下正能量，把認(rèn)為重要的事情，分享四點(diǎn)。說(shuō)的不好地方，只當(dāng)過(guò)眼云煙。一、掌握了要領(lǐng)，機(jī)關(guān)工作就沒(méi)有想像
優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部的三個(gè)“隱性能力”
2023-02-151.統(tǒng)籌能力 統(tǒng)籌能力就是工作中要善于學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，學(xué)會(huì)“轉(zhuǎn)盤子”，有效利用好時(shí)間，劃分輕重緩急，分類有序推進(jìn)，提高工作效率。具體說(shuō)就是辦好六件事。 急事慢辦。時(shí)間要求越緊，就越要從容不迫，防止出現(xiàn)不應(yīng)該有的失誤。
機(jī)關(guān)老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-02-15我長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個(gè)不大不小的官，多年來(lái)和很多的年輕人均交往過(guò)，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作或
如何做一名會(huì)協(xié)調(diào)工作的機(jī)關(guān)干部？
2023-02-15協(xié)調(diào)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和工作職能的內(nèi)在要求。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，分工細(xì)密，各部門既相互聯(lián)系，又獨(dú)立工作，局部與局部、局部與全局的矛盾是經(jīng)常存在的，這就需要以有效的協(xié)調(diào)來(lái)維系其整體性。協(xié)調(diào)就是調(diào)整矛
中層干部上位的6條“策略”
2023-02-15中層干部再一個(gè)單位處于承上啟下的位置。中層干部上有領(lǐng)導(dǎo)，下有工作人員，在一個(gè)單位處于上與下，宏觀與微觀的結(jié)合點(diǎn)上，既要在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，又要指導(dǎo)本部門員工開(kāi)展工作，可以說(shuō)既是戰(zhàn)斗員又指揮員。一項(xiàng)工作的推進(jìn)，既
機(jī)關(guān)干部要練好“能參善謀”功
2023-02-15無(wú)論是黨委口干部還是政府、人大、政協(xié)的機(jī)關(guān)干部，給黨委、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好秘書(shū)是所有機(jī)關(guān)干部的共同職責(zé)。能參善謀應(yīng)該是機(jī)關(guān)干部首要的必備素質(zhì)。從實(shí)際情況來(lái)看，機(jī)關(guān)干部的秘書(shū)水平有高有低，參差不齊。大體可分為四種類型：第
民主測(cè)評(píng)100%通過(guò)，這個(gè)機(jī)關(guān)干部是咋做到的
2023-02-15與機(jī)關(guān)與同事溝通，切記有些話能說(shuō)，有些話絕不能說(shuō)，如果口不擇言，毫無(wú)忌諱，那就很可能傷害同事，或者為同事所厭惡。說(shuō)話直爽，常被人們視作一種優(yōu)點(diǎn)。但在機(jī)關(guān)中，卻有這樣一種現(xiàn)象，同樣是直來(lái)直去的人，有的人處處受到歡迎，有的人卻
機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的情商
2023-02-15心理健康是一個(gè)人獲得快樂(lè)、追求理想、成就事業(yè)的重要保證。機(jī)關(guān)干部由于自身工作職責(zé)的重要性，如果心理方面有問(wèn)題，輕則損害個(gè)人健康和形象，重則有損于工作與事業(yè)。因此，正確認(rèn)識(shí)心理問(wèn)題，注重保持心理健康，對(duì)機(jī)關(guān)干部非常
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他是“有思路”的干部，原來(lái)因?yàn)檫@四點(diǎn)！
2023-02-15在機(jī)關(guān)，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到某某同志“很有思想”或“很有思路”。這是對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)能力、認(rèn)識(shí)能力、思維能力和表達(dá)能力的綜合評(píng)價(jià)。那么具體說(shuō)什么是機(jī)關(guān)工作的“有思路”呢？我覺(jué)得至少要有做到以下四個(gè)方面。一、理論了然
機(jī)關(guān)干部常吃這四味藥，練就金剛不壞之身
2023-02-15中華民族有豐富的養(yǎng)生文化和良好的家庭生活倫理觀念，現(xiàn)代科學(xué)和社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，也在不斷地改變和提升我們的生活方式。作為一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)該在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，追求和養(yǎng)成現(xiàn)代人文明健康的生活理念和
青年干部要敢于“亮短” 不懼“揭短” 勇于“補(bǔ)短”（申論范文）
2023-02-15中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大不在于不犯錯(cuò)誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。風(fēng)雨百年，我們黨也曾走過(guò)不少“彎路”，面對(duì)過(guò)不少“岔路”，但在關(guān)鍵時(shí)刻總能把準(zhǔn)方向，找到“出路”。黨員干部要明白“人無(wú)完人，尺有長(zhǎng)短”這個(gè)
怎樣才能成為一個(gè)“利利索索”的機(jī)關(guān)干部
2023-02-15這里講的作風(fēng)修養(yǎng)是指工作作風(fēng)的修養(yǎng)。機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)既關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，又關(guān)系到機(jī)關(guān)的外在形象。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)修養(yǎng)，既是做好機(jī)關(guān)工作的需要，又是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的一個(gè)重要方面。要做一個(gè)優(yōu)秀的
領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)財(cái)務(wù)
2023-02-15今年以來(lái)連續(xù)參加所在企業(yè)有關(guān)專題的研討培訓(xùn)，印象最深的當(dāng)屬以全面預(yù)算管理為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略解碼研討。經(jīng)過(guò)研討，財(cái)務(wù)這一平時(shí)不被自己十分在意的崗位，現(xiàn)在看來(lái)卻是那樣的重要。企業(yè)離不開(kāi)財(cái)務(wù);沒(méi)有高質(zhì)量的財(cái)務(wù)，就沒(méi)有
領(lǐng)導(dǎo)干部不良競(jìng)爭(zhēng)的“八害”
2023-02-15競(jìng)爭(zhēng)的正面意義是顯而易見(jiàn)的，其本質(zhì)含義是優(yōu)勝劣汰，能夠激發(fā)班子成員個(gè)人的創(chuàng)造活力，滌蕩消極頹廢情緒，充分發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效，營(yíng)造了發(fā)奮進(jìn)取、不甘落后的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于保持事業(yè)發(fā)展
被下級(jí)單位打“高分”的干部，是這樣處理關(guān)系的……
2023-02-15在機(jī)關(guān)工作，需要經(jīng)常組織下級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位召開(kāi)會(huì)議和開(kāi)展活動(dòng)，協(xié)調(diào)他們辦理業(yè)務(wù)和安排工作。如何處理好與下級(jí)機(jī)關(guān)和單位的工作關(guān)系，取得他們的理解、支持和認(rèn)可，對(duì)一名機(jī)關(guān)工作人員的順利開(kāi)展工作和個(gè)人發(fā)展進(jìn)步，也是非
機(jī)關(guān)干部要做四種人，會(huì)說(shuō)四種話
2023-02-15在機(jī)關(guān)工作，我們不得不承認(rèn)，會(huì)說(shuō)是一種本事，更稱得上一種能力。到底怎樣能說(shuō)得好，說(shuō)的漂亮，用語(yǔ)言去維護(hù)好與同事的關(guān)系，今天我就分享四個(gè)方面分心得，希望能引起您的共鳴。一要做一個(gè)幽默的人，會(huì)說(shuō)有趣的話。幽默的人是受歡迎
中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)最佳的“親近尺度”
2023-02-15比較而言，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都是中層干部的領(lǐng)導(dǎo)，但在實(shí)際工作中，中層干部與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更直接、更重要，工作、心理、感情互動(dòng)更多更強(qiáng)，從某種意義上講，中層干部只
機(jī)關(guān)干部出點(diǎn)子，在精不在多
2023-02-15只會(huì)跑跑顛顛、不會(huì)給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的機(jī)關(guān)干部，只能叫辦事員，不能算“謀士”。給黨委、領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子不看時(shí)機(jī)，不講分寸，不加篩選，過(guò)多過(guò)濫，也不能算合格的“謀士”，弄不好還會(huì)給人以“瞎參謀”之嫌。總之，作為機(jī)關(guān)干部，給黨委
怎么做一個(gè)靠譜的機(jī)關(guān)干部？
2023-02-15所謂事畢回復(fù)，說(shuō)的是該回復(fù)就要及時(shí)回復(fù)。 我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù)，比如一個(gè)干部臨時(shí)受命趕赴目的地，到了嗎？有什么情況？如泥牛入海，一去不回，一直到要返京了才想起回復(fù)。他自以為沒(méi)有必要及時(shí)回復(fù)，卻不知我們很期望得到他
機(jī)關(guān)干部提不出好建議的7種表現(xiàn)及原因
2023-02-15有些機(jī)關(guān)干部的建議功夫長(zhǎng)期處于比較低下的狀態(tài)。為了幫助這些同志盡快走出低谷，登上一個(gè)新的臺(tái)階，我們不妨對(duì)建議功夫低下的種種表現(xiàn)及原因做點(diǎn)具體分析。一、看眼色，順桿爬。在參與謀劃工作中，有的機(jī)關(guān)干部總是察言觀色
領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)突發(fā)事件怎么辦？趕快收好這10條秘籍！
2023-02-15突發(fā)事件和復(fù)雜局面，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面考驗(yàn)。在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，干部隊(duì)伍駕馭復(fù)雜局面的能力亟待增強(qiáng)，如此才能跟上時(shí)代要求，跟上群眾期待。第一、見(jiàn)事要早“風(fēng)起于青萍之末。”領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要樹(shù)立底線思維、增強(qiáng)
機(jī)關(guān)干部要學(xué)會(huì)按程序辦事
2023-02-15俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。程序是科學(xué)，是規(guī)律，是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，分層次處理，是做好機(jī)關(guān)工作的重要原則。程序堅(jiān)持得好，可以減少失誤矛盾，增加安全系數(shù)，提高辦事效率，否則貽害無(wú)窮。要提高機(jī)關(guān)工作的效率和質(zhì)量，充分
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