作風建設
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作風建設“六點要求”
2023-08-061.秉持“勇擔當”的追求；2.砥礪“爭一流”的闖勁；3.保持“馬上辦”的狀態；4.立好“精細嚴”的標尺；5.厚植“惠民生”的情懷；6.勇做“清正廉”的表率。
2024衛健系統青年干部在加強能力作風建設動員大會上發言提綱
2023-08-06尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！ 今天非常榮幸能站在這里，作為衛健系統青年干部代表發言。我叫xxx，是縣人民醫院一名普通的黨員干部，感謝局領導給我這次學習交流的機會。 本人通過參加能力作風建設集中理論學
作風建設“五要五不要”
2023-08-061.要胸懷大局、不要各行其是；2.要雷厲風行、不要疲疲沓沓；3.要嚴謹細致、不要得過且過；4.要篤行實干、不要坐而論道；5.要爭創一流、不要甘于平庸。
作風建設“十個堅持、十個反對”
2023-08-061.堅持對黨忠誠，反對“兩面人”；2.堅持胸懷大局，反對“局外人”；3.堅持真抓實干，反對“找借口”；4.堅持攻堅克難，反對“等靠要”；5.堅持改革創新，反對“憑經驗”；6.堅持細致精致，反對“差不多”；7.堅持實事求是，反對“一刀切”；8
作風建設“五問五破除”
2023-08-071.問爭先勁頭足不足，堅決破除甘愿躺平混日子思想；2.問擔當精神夠不夠，堅決破除推諉扯皮怕擔責心態；3.問為民情懷深不深，堅決破除脫離群眾不走心現象；4.問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸碰運氣心理；5.問法紀意識嚴不嚴，堅決破
作風建設“四個反思”
2023-08-071.深入反思是否黨性不強、正氣不彰；2.深入反思有沒有我行我素、頂風違紀；3.深入反思是不是生活奢靡、貪圖享樂；4.深入反思存不存在團團伙伙、拉拉扯扯。
作風建設“六個聚焦六個防范”
2023-08-071.聚焦政治引領，防范對上級決策部署高接低放、選擇執行、敷衍塞責的“堰塞湖”現象；2.聚焦真抓實干，防范對推動工作精神懈怠、拈輕怕重、推諉扯皮的“軟骨病”現象；3.聚焦提質增效，防范服務市場主體有標準不高、服務不優、
在2024年黨風廉政建設基紀律作風建設動員部署會議上的講話
2023-08-07同志們： 今天，我們召開黨風廉政建設暨紀律作風建設活動動員部署會議。主要目的是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實中央、省委、市委和*關于黨風廉政建設的決策部署要
在2024年全市干部作風建設大會上的講話
2023-08-07同志們： 今天的會議主要內容是鞏固干部作風建設活動成果，按照中央、省、市關于加強干部作風建設的一系列部署要求，對干部作風建設進行安排部署，激發和調動工作的熱情和干勁，努力開創新一年各項工作新局面借此機會，我講幾點
作風建設“十個叩問”
2023-08-071.叩問“入黨誓詞是否時時記得牢”；2.叩問“對標看齊是否堅定自覺”；3.叩問“為官是否樹牢了正確政績觀”；4.叩問“爭先創優的勁頭是否足”；5.叩問“擔當作為的肩膀是否夠硬”；6.叩問“與群眾是否走得親”；7.叩問“能力水平
作風建設“五個問一問”
2023-08-071.問一問爭先勁頭足不足，是否還有甘愿躺平的思想；2.問一問擔當精神夠不夠，是否還有推諉扯皮的心態；3.問一問為民情懷深不深，是否還有不接地氣的現象；4.問一問底線思維牢不牢，是否還有風險防范的隱憂；5.問一問法紀意識嚴不嚴，是
作風建設“五個改一改”
2023-08-071.改一改“說了當做了、做了當做好了”的工作態度；2.改一改“銜接不暢、效率不高”的工作機制；3.改一改“思想僵化、因循守舊”的工作方式；4.改一改“粗枝大葉、不重細節”的不良習慣；5.改一改“拖泥帶水、慢慢吞吞”的工
作風建設糾治“六個問題”
2023-08-071.著力糾治不守政治紀律政治規矩的問題；2.著力糾治境界標準不高的問題；3.著力糾治不擔當不作為的問題；4.著力糾治改革創新能力不強的問題；5.著力糾治斗爭精神不強的問題；6.著力糾治底線守得不牢的問題。
作風建設“五字訣”
2023-08-071.把“敢”字挺在前面；2.把“干”字落到實處；3.把“拼”字叫得更響；4.把“民”字放在心上；5.把“嚴”字貫穿始終。
作風建設“五個開刀”
2023-08-071.向“舊”開刀，解決因循守舊、小進即滿的問題；2.向“冷”開刀，解決態度生冷、語氣生硬的問題；3.向“粗”開刀，解決粗枝大葉、粗心浮躁的問題；4.向“低”開刀，解決行動緩慢、效能低下的問題；5.向“軟”開刀，解決督導不硬、效果
作風建設“假大虛空”
2023-08-071.有的“假”，陽奉陰違、言行不一；2.有的“大”，空喊口號、空泛表態；3.有的“虛”，淺嘗輒止、一知半解；4.有的“空”，停在紙上、浮在面上。
作風建設“五個整治”
2023-08-071.整治“怕”的問題，激勵干部敢于擔當、奮發有為；2.整治“慢”的問題，督促干部勤政為民、提質增效；3.整治“假”的問題，提倡干部唯實求真、抓鐵有痕；4.整治“庸”的問題，引導干部提升能力、走在前列；5.整治“散”的問題，要求干
作風建設“四個反思”
2023-08-071.要反思動機，常思方向對不對、動機純不純，始終保持初心不變，方向不偏。2.要反思路徑，常思方法對不對、路徑優不優，始終保持道路不錯，速度不減。3.要反思狀態，常思斗志減沒減，激情降沒降，始終保持勁頭不松，力度不減。4.要反思能
作風建設“五破五興五做”
2023-08-081.破因循守舊之弊，興改革創新之風，做創新型干部；2.破作風虛浮之弊，興敢闖敢干之風，做戰斗型干部；3.破本領恐慌之弊，興鍛造歷練之風，做實干型干部；4.破招商短板之弊，興優化環境之風，做拼搶型干部；5.破昏庸貪腐之弊，興清正廉潔之風，做
2024在作風建設工作座談會上的講話
2023-08-08同志們： 今年的作風建設，要按照“認識再提高、制度再完善、監管再強化、落實再到位”的要求，著力在以下4個方面下功夫： 一、抓提升 這里講的抓提升主要包括四個方面： 首先，要提升政治站位。要充分認識到做好新形勢的交
作風建設“六破六樹”
2023-08-081.破除因循守舊、創新不足的問題，樹立改革創新、銳意進取之風；2.破除求穩怕亂、擔當不夠的問題，樹立敢于負責、勇于作為之風；3.破除浮在表面、落實不力的問題，樹立實字當頭、干字為先之風；4.破除坐等靠要、效率不高的問題，樹
作風建設“九不”頑疾
2023-08-081.推進工作不認真；2.紀律松馳不嚴肅；3.懶政怠政不作為；4.浮光掠影不扎實；5.得過且過不進取；6.觀念陳舊不學習；7.專業能力不適應；8.漠視民情不上心；9.缺乏敬畏不知止。
作風建設“六治”
2023-08-081.治庸，突出解決能力不足問題；2.治懶，突出解決精神不振問題；3.治散，突出解決紀律不嚴問題；4.治拖，突出解決效率不高問題；5.治浮，突出解決工作不實問題；6.治僵，突出解決創新不力問題。
作風建設“五個宣戰”
2023-08-081.敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰，2.敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰，3.敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰；4.敢于向效率低下、落實不力的“打盹型”作風宣戰；5.敢于向高高在上
干部隊伍作風建設“兩無三不四先”現象
2023-08-08“兩無”：工作無精打采、平時無心履職；“三不”：領導不問不催不辦、群眾反映不強烈不辦、問題不全面暴露不辦；“四先”：工作先講困難、辦法先問領導、責任先往外推、落實先放一放。
作風建設爭當“五個標兵”
2023-08-081.講政治筑根基，爭當信念堅定、對黨忠誠的標兵；2.抓落實勇爭先，爭當勇于競爭、敢于勝利的標兵；3.辦實事求實效，爭當一心為民、甘于奉獻的標兵；4.強學習提能力，爭當業務精湛、本領過硬的標兵；5.知敬畏守底線，爭當慎獨慎微、廉潔
作風建設講話激揚“五氣”
2023-08-081.弘揚斗爭精神，激揚不負韶華、干事創業的士氣；2.大力解放思想，激揚滄海弄潮、開拓創新的銳氣；3.注重真抓實干，激揚無懼風浪、攻堅克難的勇氣；4.突出務實高效，激揚殫精竭慮、貼心服務的風氣；5.嚴明紀律規矩，激揚廉潔奉公、光明
作風建設：推動“六個轉變”
2023-08-081.要胸懷大局、不要自說自話，推動工作格局由小向大轉變； 2.要雷厲風行、不要拖拖拉拉，推動工作節奏由慢向快轉變； 3.要嚴謹細致、不要粗枝大葉，推動工作態度由粗向細轉變； 4.要求真務實、不要務虛作假，推動工作方法由虛向
作風建設“八破八立”
2023-08-081.破尸位素餐、不想干事的頑疾，立真抓實干的正氣新風；2.破精神萎靡、不敢擔當的頑疾，立勇于擔當的正氣新風；3.破粗枝大葉、不負責任的頑疾，立盡職盡責的正氣新風；4.破高高在上、不接地氣的頑疾，立心系群眾的正氣新風；5.破因循
作風建設“六破六立”
2023-08-081.破因循守舊思想，立改革創新意識；2.破封閉狹隘思想，立開放合作意識；3.破安于現狀思想，立開拓奮進意識；4.破甘于落后思想，立創先爭優意識；5.破畏首畏尾思想，立敢闖敢干意識；6.破等靠要看思想，立主動作為意識。
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