年輕干部
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2024年輕干部座談會上的發言匯編
2023-02-21目錄1.年輕干部座談會上的發言 12.年輕干部座談會上的發言 33.年輕干部座談會上的發言 7 年輕干部座談會上的發言匯編(1) 各位領導、各位同事： 大家好！我叫***，來自廳**處。非常感謝廳領導、廳機關
2024青年干部在全市年輕干部培訓班學習心得體會匯編10篇
2023-02-21目錄科長在全市年輕干部培訓班學習心得體會?2科長在全市年輕干部培訓班學習心得體會?3科長在全市年輕干部培訓班學習心得體會?5科長在全市年輕干部培訓班學習心得體會?6科長在全市年輕干部培訓班學習心得體會?8
2024縣委組織部年輕干部座談會發言匯編
2023-02-21目錄縣委組織部年輕干部座談會發言1縣委組織部年輕干部座談會發言2縣委組織部年輕干部座談會發言3縣委組織部年輕干部座談會發言4縣委組織部年輕干部座談會發言5 縣委組織部年輕干部座談會發言1 年輕干部
2024“爭做清正、廉潔年輕干部”發言稿
2023-02-21廉潔從政是年輕干部基本的政治涵養。參加這次高規格的年輕干部廉潔從政教育專題培訓班，感觸很深、受益匪淺，既深切感受到組織對年輕干部的關心關愛和殷切期盼，更深刻激勵年輕干部奮發有為、積極向上，扎根永州奉獻永州。
2024年輕干部座談會發言提綱
2023-02-21年輕干部座談會發言提綱 習近平總書記強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養。這既是殷殷囑托，也是時代使命和職責所系。當前，我市正處于滾石上山、爬坡過坎的發展關鍵時
2024年輕干部座談會發言提綱（縣委常委）
2023-02-22年輕干部座談會發言提綱 習近平總書記指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”年輕干部要成長為棟梁之才，就要在學習中提高，在實踐
2024年輕干部交流發言
2023-02-22今年對于我來說是新的起點年，我在6月底從組織辦公室調換到紀委辦公室工作，有對組織辦的不舍，也有對曾經盡心付出的珍惜，有對業務不熟悉的忐忑，也有唯恐不能勝任的不安；有對新崗位的憧憬，也有對未來工作的諸多期待。在埠河青
2024年輕干部座談會發言提綱（組織部長）
2023-02-22年輕干部座談會發言提綱 作為新時代的年輕干部，如何才能擔當得起中華民族偉大復興的歷史使命呢？筆者認為，必須擁有三種素質：明大德，契民心，善作為。 一要明大德。國無德不興，人無德不立。明大德，就是要明政治上的德
2024在年輕干部座談會上的講話材料
2023-02-22同志們：今天，我和何部長一起跟部分年輕干部進行座談和交流。這個活動我們謀劃了半個月時間，也是因為有些事情觸發我的一些感想：一個地方的發展必須有可持續性，可持續性也同樣體現在干部隊伍的梯隊培養上，一個地方的發展，一項
2024基層年輕干部座談會發言材料
2023-02-22各位領導、同事們： 下午好，我是黨建辦的XX，今天我今天交流的題目是《年輕干部要腳踏實地扎根基層》。 2022年3月1日，習近平總書記在春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上發表重要講話強調，年輕干部是黨和國家
2024在區紀委監委年輕干部座談會上的講話
2023-02-22同志們： 剛才**名年輕干部代表進行了交流發言，結合學習、工作和思想實際，從不同角度暢談了自己對紀檢監察工作的認識、體會和感悟，展現出年輕干部甘于奉獻的精神，勇創佳績的熱情和踏實肯干的作風。大家的發言有文采、有朝
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我縣堅持把“抓好后繼有人這個根本大計”擺在突出位置，著力打造年輕干部選、育、用、管培養鏈，努力培養可堪大用、能擔重任的“后繼能人”。一、堅持戰略性吸納儲備，擴大年輕干
2024年輕干部培養選拔工作匯報
2023-02-22去年以來，我縣突出抓好年輕干部培養鍛煉工作，實施年輕干部培育“雛鷹引航”工程，變“伯樂相馬”為“賽場賽馬”，推動年輕干部到實踐實戰場中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。 一、精選十條賽道，推動同場賽馬。把急難險重
2024年輕干部隊伍建設經驗交流材料
2023-02-22年輕干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，我區堅持把重大斗爭一線作為錘煉年輕優秀干部的重要平臺，圍繞夯實人才儲備、突出實戰鍛煉、堅持一線考察，及早發現、及時培養、源源不斷選拔培養優秀年輕干部，著力鍛造可堪大用
2024年輕干部談心談話工作匯報
2023-02-22年輕干部談心談話工作匯報 為全面掌握了解年輕干部思想狀況、工作狀態，切實提升年輕干部履職能力。**市委組織部有關同志與2021年以來提拔任職的38名“80后”副處級年輕干部開展了“一對一、面對面、全覆蓋”談心
2024激勵年輕干部擔當作為匯報
2023-02-22去年以來，我縣把年輕干部任職交流作為干部選拔培養的重要方式，堅持專業相符、崗位相適、行業相近原則，探索推行年輕干部“內部輪崗+上下交流+雙向掛職”機制，有效破解干部隊伍活力不足、動力不夠、能力不強等問題。 一、
2024年輕干部培養選拔工作匯報
2023-02-23年輕干部培養選拔工作匯報 近年來，**經開區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態化機制，不斷提高年輕干部“選
2024開發區年輕干部選拔培育工作匯報
2023-02-23開發區年輕干部選拔培育工作匯報 近年來，**經開區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態化機制，不斷提高年
2024區紀委抓好年輕干部管理監督工作經驗材料
2023-02-23今年以來，**紀委深入貫徹習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督的重要論述，落實**《關于進一步加強年輕干部監督的若干舉措》，深刻認識年輕干部對**事業薪火相傳和長遠發展的重要意義，自覺扛起加強年輕干部監督的政治
2024年輕干部培養選拔工作情況匯報
2023-02-23年輕干部培養選拔工作情況匯報 近年來，我區聚焦新時代干部隊伍建設總要求，把年輕干部選拔培育作為一項重要工作，積極健全年輕干部工作常態化機制，不斷提高年輕干部“選育管用”水平，為全區經濟社會發展提供堅強組
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-02-24年輕干部隊伍建設工作匯報 近年來，我市著眼抓好后繼有人這個根本大計，建立健全年輕干部培養選拔常態化機制，一大批政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的優秀年輕干部源源不斷充實進各級領導班子
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-02-24培養選拔優秀年輕干部工作匯報 近年來，我市堅持把培養選拔優秀年輕干部作為事關長遠的戰略舉措，著力打造“擴源頭、提能力、揚激情、抓監管”全鏈條工作體系，為后發趕超、振興發展注入蓬勃生機和強勁動力。 一
2024年輕干部培養選拔工作匯報
2023-02-24年輕干部培養選拔工作匯報 近年來，我縣把培養選拔使用優秀年輕干部作為重大政治責任和戰略任務，在發現儲備、培養鍛煉、選拔使用、嚴管厚愛等方面通篇謀劃、全程發力，著力打造一支對黨忠誠、堪當重任、作風優良
2024年輕干部教育管理監督工作匯報
2023-02-24年輕干部教育管理監督工作匯報 今年以來，我市將“青廉工程”作為加強年輕干部教育管理監督的有力舉措，制定《關于實施“青廉工程”護航年輕干部健康成長的工作方案》，建立由市委領導、市紀委統籌、組織部和團委
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-02-24年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區聚焦干部綜合能力大提升，大力實施選苗、育苗、墩苗、護苗行動，為年輕干部成長成才添力助跑。 一、拓源選苗，擴充干部隊伍“蓄水池” 一是多渠道“擴增量”。將選調生考
2024優秀年輕干部培養選拔工作匯報
2023-02-24優秀年輕干部培養選拔工作匯報 今年以來，我縣始終把培養選拔優秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，持續在“選、育、管、用”四個環節下功夫，堅持注重實效，突出“精耕細作”，持續鍛造堪當
2024國企黨建經驗交流：著力提升年輕干部的政治定力、實干能力、擔當魄力
2023-02-24習近平總書記始終高度重視中青年干部的培養選拔工作。從2019年春季學期開始，習近平總書記先后6次出席中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式并發表重要講話，對年輕干部提出殷切期望。**企業黨校黨校(以下簡稱
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-02-25年輕干部隊伍建設工作匯報 今年以來，我區瞄準全鏈條選育管用年輕干部目標，通過實施“五航行動”構建培養選拔鏈，推動形成年輕干部千帆競發、百舸爭流的生動局面，為城區高質量發展注入青春活力。 一、結對“導航
2024某縣關于加強年輕干部“傳幫帶”工作的情況匯報
2023-02-25近年來，為落實市委組織部《關于加強年輕干部“傳幫帶”工作的通知》精神，**縣切實發揚“傳幫帶”優良傳統，將“導師幫帶制”作為傳承黨的歷史經驗、傳授基層工作方法、傳遞為民服務情懷的有效載體，形成了互促互學、真抓實
2024年輕干部培養選拔經驗交流材料
2023-02-25年輕干部培養選拔經驗交流材料 近年來，我市認真貫徹落實習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關鍵環節，大力實施年輕干部成長“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個根
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