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機構改革，變動中蘊含新機遇改革，一切意味著重新洗牌，意味著重新來過，“先來后到”變成“同一起跑線”，之前的種種層級劃分、小山頭、小團體變得軟弱渙散。? 單位的分與合，決定了單位每個人的去與留。? 至少在改革方案公布前，誰也不知道具體會是什么
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