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職場上,下屬不服從管理,精明的領導會用這五招職場規則中下級服從上級,個人服從集體屬于常態,但總有些下屬仗著自己有點能力,有些關系,不服從上級管理的情況也時有發生。面對這種情況,不管那是自己的失職,甚至可能產生“破窗效應”,導致管理混亂,無法
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