體制內，不夠“成熟”的4種思維！01自認為在單位不可或缺? 有的人業務能力不錯，也干出了一些成績，時間久了，就成了單位的業務骨干。? 因為工作干得還不錯，這些人經常受到領導表揚，也會得到其他同事的吹捧。久而久之，就產生了一種錯覺，覺得領導要
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