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有事、謀事只是停留在“知”的層次上，關鍵還是要看做事、成事。只有把事辦成，才能達到“知行合一”，才能真正體現出干部的能力和水平。“空談誤國，實干興邦”，必須堅持把能不能成事、能成多大的事作為衡量干部現實成績和培養潛力的重要標準。 第一，把小
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