批評(píng)人也是要有策略的，你是領(lǐng)導(dǎo)也不能太任性，不然真的沒效果。 領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)人，需要注意以下三個(gè)原則。 第一，責(zé)人先責(zé)己。 批評(píng)之所以起不到效果，很多時(shí)候是因?yàn)榕u(píng)者啟動(dòng)了被批評(píng)者的心理防御機(jī)制。你說他這里不好，他心里嘀咕“那你那里也不對(duì)呀”，表
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