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美國作家唐納德.亞瑟曾在他的著作《從潛伏到勝出》中提出一個理論：不可替代的人得不到提拔。核心的意思就是，如果你在一個組織內想順順利利離開現在的崗位，成為新崗位有力的角逐者，千萬別成為一個不可替代的人。為此，他還列舉出“拒不收徒的老會計”“深
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