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在職場上，最難處理的關系，就是上下級關系。 要想跟領導相處融洽，既需要端正的工作態度，也需要適宜的方法技巧。光會干活，并不見得會贏得賞識，唯有掌握方法技巧，先取信于領導，才能建立融洽關系、推進事業成就。 下面這8條與領導相處的思維，都是經驗
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