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經常有朋友問我： “怎么才可以贏得領導的歡心？” 我一般都建議他們，把手頭的工作做好，自然能得到領導的認可。 但跟他們細聊以后，我才得知，平時他們本職工作干得不錯，并非是工作的原因。 我深思之后，有一個判斷： 是他察言觀色的能力薄弱，導致領
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