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作為管理者的首要任務就是創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,那么,管理著的任務就是緊緊圍繞創(chuàng)造業(yè)績,調動所屬團隊中每一員的積極性,發(fā)揮每一個人的工作潛能,為實現團隊目標盡到最大努力。因此一名優(yōu)秀的管理者需要的基本素養(yǎng)就是圍繞著團隊建設,修煉人際關系管理素養(yǎng),牢
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