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01人走茶涼本就是一種“職場(chǎng)常態(tài)”，不要在不該懷有期待的事情上，寄予不切實(shí)際的期望。 在位置上的人，容易把平臺(tái)和位置的影響力視為個(gè)人的人格魅力，實(shí)際上誰(shuí)到了那個(gè)位置上，誰(shuí)擁有了資源和權(quán)力，誰(shuí)就會(huì)擁有“人格魅力”。 一個(gè)人最大的修養(yǎng)，其實(shí)就是
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