為政之要，首在得人；知事識人，重在考核。黨的二十大報告指出，完善干部考核評價體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。我們要主動適應(yīng)新形勢、新變化，持續(xù)在樹好考核標(biāo)準(zhǔn)、完善
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