從第一期北大創(chuàng)新研究院座談會(huì)上，提出高端人才“如何高端，何以領(lǐng)軍”的觀點(diǎn)，到目前，經(jīng)過幾年來的不斷豐富和發(fā)展，在高層次人才培養(yǎng)的“學(xué)、說、教、研、全”五種能力上，又有了更為深刻的理解，以至于形成了在高層次人才培養(yǎng)的道路上，著重從這幾個(gè)方面加
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