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2022年，是公司深化改革實施年、項目建設攻堅年、創新發展突破年。一年來，在各級領導的關心與支持下，公司領導班子團結帶領全體員工，強化政治思想“引領力”、業務工作“執行力”、反腐倡廉“震懾力”、依法治企“約束力”，圓滿完成各項目標管理任務。這一年，我們踔厲奮發、勇毅前行，黨建創品牌、項目見成效、管理服務有提升，在高質量發展新賽道上按下了“快進鍵”，跑出了“加速度”，上交了一份有分量、有質量的“答卷”?，F將有關情況報告如下：
一、堅持固本強基，強化政治思想“引領力”
公司領導班子始終把政治理論學習擺在首位，多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”，多出“思想之汗”，常排“思想之毒”。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，組織學習黨的二十大全會精神，不斷引導全體干部員工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是在堅持用好“個人自學+集中學習”“情景情感+體驗體會”傳統教育手段的基礎上，積極運用“學習強國”“黨員微課堂”等平臺，創新開展“主題黨日+”活動，筑牢信仰之基。三是鞏固深化黨史學習教育成果，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓嚴抓實意識形態教育。四是持續開展“五星黨員”“黨員示范崗”創評活動，形成“頭雁高飛、雁陣齊飛”格局，黨組織凝聚力、戰斗力進一步增強。全年預備黨員轉正**名，發展預備黨員**名。五是落實“黨建入章”、“三重一大”集體決策、“三會一課”、民主評議黨員等制度，規范權力運行，嚴肅黨內生活。全年組織開展理論中心組學習**次、主題黨日學習**次。
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