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各位學員、各位嘉賓：
大家上午好！今天，*建筑業班組長能力培訓班開班式順利舉行，我在這里談談對新時代建筑業產業工人的培養和加強建筑業班組建設的認識，供與會的同志們參考。
一、讀懂政策，緊盯風向標
最近，國家住房和城鄉建設部等十余部門聯合印發了《關于加快培育新時代建筑產業工人隊伍的指導意見》，對新時代建筑業產業工人培養提出了全面的改進和全新的要求。我們稱之為——勞務企業改革。勞務企業轉型發展，改革建筑施工勞務資質。2021年7月1日起，全國停止審批建筑業勞務資質，現在的企業勞務資質將由審批制改革為備案制。大力發展專業作業企業。待住建部的新版資質文件下發后，每個專業作業企業只能夠選擇最多2個專業作業工種。每個工種可以設立若干個專業作業班組。其目標是：專業作業企業將建筑業工作做專做精。建設建筑工人培育基地。政府提供配套服務。建立以建筑工人培育基地為依托的相對穩定的建筑工人隊伍。建立技能導向的激勵機制。制定施工現場技能工人基本配備標準，明確施工現場各職業（工種）技能工人技能等級的配備比例要求，逐步提高基本配備標準。國家的要求是：到2025年，全體建筑業從業人員都必須通過培訓，且中級以上技能等級占20%以上。將薪酬與建筑工人技能等級掛鉤，完善激勵措施，實現技高者多得、多勞者多得。
二、眼觀六路，了解新形勢
自《關于加快培育新時代建筑產業工人隊伍的指導意見》印發以來，各地對勞務改革的進程不斷提速：先后有陜西、安徽、山東、江蘇、黑龍江、河南、貴州、四川、重慶、新疆等省市區取消了建筑勞務資質。各省還就專業作業企業的專業做出了明確的規定：例如四川，設立了砌筑、混凝土、鋼筋、架子、木工、防水、電工、其他等8個專業；貴州，設立了木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、混凝土、鋼筋、焊接、水暖電安裝、鈑金、架線11個專業。每個省市區都有自己的專業規劃，多數省區要求都是在11個專業中選擇2個以內專業備案。目前，各省市勞務資質改革試驗暫停，統一按《住房和城鄉建設部辦公廳關于做好“證照分離”改革銜接有關工作的通知》文件執行，現勞務資質由審批制改為備案制。
三、加快步伐，駛入快車道
《自治區住房城鄉建設廳關于印發*壯族自治區建筑產業工人隊伍培育試點工作方案的通知》對國家相關建筑產業工人隊伍培養工作進行了分解、細化，提出了我區的相關要求。發展專業作業企業；將勞務資質轉變為專業作業資質。成立以作業為主的專業作業公司，做專做精專業作業，成為建筑業用工主體。專業作業企業以作業班組形式參與工程施工；專業作業企業的建筑產業工人應經技能培訓合格，具備基本的技能水平；專業作業企業負責人必須具有中級工及以上技能水平；每個專業作業企業限制1-3個專業；鼓勵行業協會開展以實訓為主的技能培訓；對專業作業企業實行承諾制管理，專業作業企業取得工商登記后，分別向工商注冊地的市級住房和城鄉建設主管部門登記其基本情況，經培訓考核合格的工人信息，經業務培訓班組長信息，并明確所從事的主要工種（可根據本企業建筑工人技能評價或技能培訓的主要專業選擇1-3個專業），即可直接申領相應的專業作業資質；以不脫產集中培訓為主，脫產集中培訓為輔的原則，將培訓時間化整為零，并結合具體工作生產內容進行技能培訓；改革建筑工人職業技能評價。依托施工項目開展技能評價，將實際工程生產與考核評價結合起來，解決工學矛盾，提高技能評價的有效性、針對性，降低評價場地、器材等成本；2025年施工現場中級工以上建筑工人占比不少于20%。
四、形成經驗，向全區推廣
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