摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024領(lǐng)導(dǎo)的“九大用人之道”》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024領(lǐng)導(dǎo)的“九大用人之道”》。

⒈德才并舉，不計(jì)其他──選擇人才的良好起點(diǎn)。不問(wèn)出身看能力，給別人機(jī)會(huì)就是給自己機(jī)會(huì)。

⒉不拘一格，人盡其才──發(fā)掘人才的特殊角度。人才是用出來(lái)的，潛能是挖掘出來(lái)的。

⒊披沙揀金，不求完美──清楚人才的人性缺點(diǎn)。不求完美找能人，允許人才犯錯(cuò)誤。

⒋見(jiàn)微知著，以小識(shí)大──識(shí)別人才的微觀判斷。細(xì)節(jié)背后看品性，以小見(jiàn)大靠閱歷。

⒌量才錄用，因人而異──判定人才的適用范圍。人才須放對(duì)位置，合適的人應(yīng)做合適的事。

⒍就事論事，不論好惡──任用人才的正確態(tài)度。找人才不是找朋友，該糊涂時(shí)就糊涂。

…… 此處隱藏1123字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……

《2024領(lǐng)導(dǎo)的“九大用人之道”.docx》

將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔